人力资源服务中心发的证书有用吗

Question

如题所述

Answer 1

人力资源服务中心发的证书有用。

具体说明：

人力资源师证书在行业内还是比较有用处的。但是由于只是基础的证书，在市场上也比较普遍， 如果自己在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的。

不仅是自己求职应聘的敲门砖，更可以体现出在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。

人力资源管理师级别：

人力资源管理师（即职称类考试）分为三个级别，属于技术类证书，证书由国家人力资源和社会保障局统一组织考试和发证。证书是全国通用，部分地区可享受补贴。分为助理人力资源管理师（初级）、人力资源管理师（中级）、高级人力资源管理师（高级）。

力资源师证书目前只要符合中级报名条件即可直接跨级报名，不需要从助理人力资源管理师报考（不符合学历条件除外），但高级人力资源管理师须持有人力资源管理师中级证一定年限方可报考。

人力资源管理师的优势：

1、高薪就业的敲门砖：

HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有证书。由此可见，没有这张证书，即使高薪机会摆在自己面前，你也抓不住。

2、提高市场竞争力：

根据相关机构的数据显示，全国1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有证书。还有800多万人并未持有，也就意味着，如果有了这张证书，自己将脱颖而出，就业前景广阔，市场竞争力随之大大增强。

除了以上的好处，这张证书还可以评职称、积分落户升职加薪、领取补贴等这都是非常直接的利益。