HR说再帮忙争取下工资，可却好几天没有回复，该不该主动联系对方呢？

Question

如题所述

Answer 1

面试后没收到通知，有必要主动联系面试官吗？对于刚毕业的大学生来说，去一些企业面试的时候，应该会遇到许多问题吧。有时候是难以应付面试官提出的“疑难杂症”，有时候是觉得自身实力不具备足够的水平而感到自卑无奈。

但有一个细节问题，不知道大家可曾关注过，也就是说当面试没有收到对方公司的通知，那么有必要去主动联系面试官吗？其实，还真的蛮有必要的。对于聪明人来说，他们都比较懂这3点，大家不妨去下文中了解一番，希望可以提炼出对你有价值的东西。

当你与面试官经历了十几分钟的面谈后，心中是不是有点惊慌失措。而你本来是一种特别乐观的心态觉得面试官肯定会录取你的，但是实际情况却背道而驰，面试官正经严肃地对你说之后有消息，会在第一时间通知你。

当你听到了这么一种回复，或许就会觉得自己是不是面试失败了。但是不要轻易气馁，你可以主动联系面试官，让对方增加对你的印象，那么你通过的成功机率也就相对应地提高了一番。如果说面试没有通过，那对于自身也没有多大的损失，大不了以乐观的心态再去面试另外一家比较有发展前景的公司。有一些面试官在与你沟通完之后，他们表面上说之后会通知，可实际上就是不会录取你了。

对于这么一种情况，在很大的程度上来讲也就是你与对方在商讨薪资方面的问题出现了一点差池，假设你希望自己有1万左右的工资，但是对方仅仅只能给你开5千左右的工资，那么对方也就不会再想着录取你了。而从你的角度上来看，你特别希望进入这么一家比较有前景的公司，那么你是可以再去与面试官联系，然后商量后续对于工资的事项由你的自身实力再做考核，那么面试官也许会给你一个机会。

Answer 2

实际上几乎完全是因人而异的。想要得到符合势商的建议，你要么刚刚所有情况说清楚，要么你自己有势商。HR 不主动提的话，当然是可以主动询问。主动联系，商量薪资问题

Answer 3

当对方没有联系你，你理论上超过10天则要问一下，一般不超过7天（上周五面试本周四可以询问）。记住，你是求职，毕竟不是别人的公司求着你去才能开工。