99问答网
所有问题
试用期一个月上了19天有工资吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-25
亲亲,您好,根据您描述的问题给出以下答复;试用期通过也是要发放工资的,一共上19天班,底薪300元,按一个月31天算,日薪元元
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WXWvWj7Ov7eXt7zBXOt.html
相似回答
工作
了19天
,没底薪会发
工资吗
?
答:
会的
。即使没有底薪,也会有工资的,工作一天就有一天的工资,就像那些打零工的,不是干了一天就发一天的钱吗,况且你都干了19天了,肯定是有工资的了,这是到哪都能说的通的,该发多少就发多少,一分钱也不能少的,如果老板不给你工资,你就直接去有关部门投诉他。如果你和老板签定的有劳动合同...
我在
试用期
内,干
了19天
,单位辞退我,改拿多少
天工资
?
答:
19天
,但是
薪资
只是按
试用期
的日薪,日薪=(
工资
-绩效-考核)/天数
试用期
内被辞退,工作时间为
十九天
,没有签订劳动合同。是否
有工资
,怎么...
答:
你要注意的是:你是否有在这个公司上班19天的证据。
你可以先拿了生活补助,最好留下公司给你的补助说明之类的东西
。最最重要就是能证明这是你在公司工作19天得到的。而后你可以去仲裁,一样是要有足够的证据。如果没有签订劳动合同,还可以申请双倍工资的赔偿。另外,试用期不过是不是有考核?是否考核...
各位,我
试用期工资
是1800,26天为工作日,我工作
了19天
,这工资该...
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
13号入职
试用期一个月
怎么算
答:
13号入职
试用期一个月
算法,具体如下:1、第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算,假设有30天,从12号到30号一共有
19天
,2500除以30天得出每天的工资,再乘以19天的出勤;2、日工资:
月工资
收入/月计薪天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
试用期一个月
我
上了19天
,不发
工资
怎么办啊
答:
公司的
工资
发放应当是有固定周期,不知道是否到了发工资的时间,如果逾期没有发放工资可到当地劳动监察部门投诉。
试用期工资
1800,上班
19天
,发了1487元的工资,请问是怎么算的?具体一点...
答:
一般是以当月的工作日为基准,算出相应比例。例如这个月工作日为23天,用
19
/23然后再乘上你的
工资
1800,即19/23*1800=1487
一个月
工作
了19天
,被无故开除,能拿全月
工资吗
?
答:
看《
工资
支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
第
一个月
的
工资
通常是怎么算的,一般会有多少
答:
第
一个月
的
工资
,看你当初谈的时候,
试用期
的
薪酬
是多少,一个月总共上多少天班,而你上了多少天班。比如,一个月24天,而你上了10天而已,一般都是拿整个月的工资数除以24再乘以10。不过也要看你上班的公司是怎么算工资的,有一些公司是算整个月30天的。
大家正在搜
试用期一个月有工资吗
试用期一个月辞职有工资吗
试用期不满一个月工资怎么算
试用期3天有工资吗
工作试用期有工资吗
试用期没过有工资吗
试用期工资是正式工资的多少
试用期被辞退有工资吗
试用期七天不给工资合法吗