怎样看待不喜欢参与工作应酬的人呢？

Question

如题所述

Answer 1

当今社会，越来越多的人开始关注环保问题，认识到保护环境的重要性。然而，我们也不能忽视人类自身的需求和发展。在这种情况下，如何在环保和人类发展之间取得平衡，成为了一个备受关注的话题。

下面是一些客观的观点：

1. 每个人的性格和兴趣不同，有些人可能更喜欢独立工作，而不喜欢社交和应酬。

2. 工作应酬是一种社交活动，对于一些人来说可能会感到压力和不适，这并不代表他们不善于社交或不擅长工作。

3. 在某些职业中，工作应酬是必要的，但在其他职业中可能不是那么重要。因此，对于不喜欢工作应酬的人来说，可以选择适合自己的职业或工作环境。

总之，不喜欢工作应酬的人并不一定是不合适的员工，只要他们能够在工作中表现出色并达到预期的目标，他们可以在自己舒适的环境中工作。

Answer 2

不喜欢工作上的应酬，是追随自己的内心还是强
2还是要强迫自己去应酬，因为可以在应酬中让领导看到自己的闪光点你要正视应酬，把它当作是应付、混脸熟的饭局即可，不要想太多。首先，我们先要摆正参加应酬的心态，不要把这种应酬的结果或效果看得太重，不要奢望吃过一次饭，就能跟客户建立深度的连接，这是很不现实的一类想法，也是很多人逼着自己参加这类应酬的一个错误的理由。参加应酬的心态最好定位为——混个脸熟，不要带有过重的负担，比如要谈成几个客户，或者是敲定某个订单等等。人多的应酬，客户方的领导或大佬虽然根本没精力留意到你，但是你也不能故作高冷地只顾着吃菜，介绍你参加应酬的人，其实心底里还是看重你的，借着应酬带你见更多的人。你要做的是适度地介绍一下自己，让大家对你和你的业务有个初步的印象，重点要说清楚的是，你公司的名称、产品是什么、可以提供什么样的服务或资源，介绍的时候，态度尽量保持中性。有一个误区一定要避免进入：参加应酬，就是收号的。说实话，即使你在饭桌上加到对方的联系方式，但你对他没有任何用处的话，就和陌生人没什么区别。所以，我们的重点是，做一个对别人有价值的人，应酬的作用仅仅是展现价值，混个脸熟，现在这个时代，人情社会、熟人社会正在发生巨变，人情人脉的空间正逐渐被压缩，直至完全失去作用。这种时代背景下，人们的观念也随之发生改变。人脉不在别人身上，而是藏在自己身上，很多时候，真正使我们劳累的并不是工作本身，而是“无效的社交”。所以说，你不要将应酬看得过重，也不要给自己施加心理压力，能推掉的应酬自然是好的，不能推掉的，就把它当作一般的活动，只有你心里对应酬的态度转变了，才能让自己在讨厌的情绪中得到一丝喘息。

Answer 3

除了销售岗外，应酬与否，并不能完全决定项目的成交率、未来的升职加薪、扩充优质人脉等等倘若喝酒就能实现某些心愿，就不会出现题主这样的困扰，大家肯定喝到死。因为题主不喜欢应酬，在当前职业规划和个人收益上，认为应酬没有意义。既然没有意义，就应该从生命中去掉。虽然我们都身处职场，面临诸多无奈。但不管是婉言拒绝，还是用最少的时间应付，都比“慢慢地能更好的获得职业发展，锻炼交际能力”这种自欺欺人事情要好。因为这才是最好的处理方式。生命是自己的，浪费自己的生命形同慢性自杀。哪怕做足了心理建设去应付一次应酬，下次还会找你。曾面对过毫无目的，不以拿下某项目标的、促进某合同签署的陪伴式应酬，我无法推脱，就全程养鱼、被cue时只围绕自己开展话题、从不主动接话默默吃饭。一两次后，我没有再参与任何酒局。因为，应酬背后的人际关系、人情世故、权力制衡、升职加薪等花里胡哨的事情，不在我的人生规划里。同时，我尽其所能避开公司的团建、聚餐、应酬酒局，下班后丢掉手机，健身、做饭、练习剑道、仿写小说。为了实现这小小的心愿，我上班设定了1小时半的番茄钟+15分钟休息，超额完成工作量，并且拖延工作节点，避免被领导加活派活，日积累月下来后，终于告别了996，活出了一点人样。

Answer 4

不喜欢参与工作应酬的人，一般可以分为以下几类：
一、性格内向，不喜喧嚣。
二、清高孤傲，曲高和寡。
三、自卑胆怯，畏缩不前。