倒班加班费是什么来的

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值夜班工资算加班工资吗?答：加班费是对劳动者合法权益的一种补充，值夜班。对于延长了工作时间值的夜班，理应给劳动者算加班工资，如果是正常的白班、夜班倒班的情形下，此时值夜班则按正常工资结算即可，但仍不得超过八小时工作制，每星期五天上班时间。

倒班人员节日休息加班费怎么计算?答：加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。倒班的也是正常上班，一天内只要不超过8小时的班都是正常的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...

关于四班二倒的倒班费是怎么计算的?答：按劳动法，你的总收入是这样构成的 基本工资1500元（未交纳养老等的保险）加上补贴（夜班津贴等）加加班费（理论上是1.75天）三部分构成。1.先说夜班津贴（或者叫倒班费） 倒班费只和上夜班的次数有关。和工作日无关。这是各个企业自己定的。倒班费有关的计算是：晚班是一个大夜班费加半个...

三班倒的加班工资怎么计算?答：1、是要是超过正常工作8小时，就属于加班，那就应该按照加班工资计算，劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷...

倒班倒班人员的加班工资计算方法答：对于倒班人员的加班费计算，许多人都感到困惑。实际上，国家法律规定对此有明确的规定。首先，我们需要区分法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆和春节等，共11天）的加班，这些天的加班按三倍工资计算，即使你在法定假日休息，也算作正常休假，不涉及加班费。当月没有法定假日，且工作日超过...

在我国倒班的加班工资怎么算答：很多人都搞不清楚倒班人员的加班费怎么计算，就连有些法律专家对于这个问题都是含糊其词。实际上，按照国家法律规定，很容易理解计算方法，就是严格区分法定节假日、公休日(周六、周日)、平时这三种情况的加班，分别计算。现以四班三倒为例，根据法律规定，加班费是这样算的： 1、如果在法定...

请问倒班工人应该如何计算加班工资答：三,什么是加班 1,劳动者每天工作8小时,如超出8小时,即为"延长时间加班"2,劳动者每周工作44小时以内,如超出44小时,即为"延长时间每周加班"3,劳动者每周连续工作7天,其中有一天为休息日加班(没有补休的)4,劳动者工作中,有法定节假日的,为法定休假日加班引用法律规定;《劳动法》第三十六条国家实行...

请问倒班有加班费吗?答：通常没有。按八小时工作制一天为3班倒，也有特殊工种倒4班和2班。只是倒班并未加时工作何来加班费呢，因为工作和休息时间没变的。如果不方便倒，自己情况说明下让领导做调节啊

倒班是什么意思答：也就是除了法定节假日之外的实际休息天数，比当月的公休日（周六、周日）天数少，那么多出的就是公休日加班天数，应该按双倍工资支付。3、如果是正常上班的那天，延长了上班时间，多上了一个小时或几个小时，这种就按小时工资的1点5倍支付，也可累计后安排补休。以上内容参考：百度百科-倒班 ...

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