第1个回答 2020-04-14
1、目的性。 在
人际沟通
中，沟通双方都有各自的动机、目的和立场，都设想和判定自己发出的信息会得到什么样的回答。而双方的动机、目的和立场可能相同也可能不相同；
2、象征性。沟通可能是语言性也可能是非语言性，如面部表情能够表现出你的
非语言沟通
，或者用文字沟通，如书信，或文章文摘等，能够传达出其表征的涵意，均有一种象征性的作用；
3、关系性。其意指在任何的沟通中，人们不只是分享内容意义，也显示彼此间的关系。
4、互动性等等。形成一个良性的双向互动沟通，必须包含三个行为，就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。一个有效的互动沟通技巧就是由这三种行为组成的。
扩展资料
高效沟通的3个原则：要使沟通有个良好的结果，必须具备沟通三原则。谈论行为不谈论个性，即对事不对人的原则；要明确沟通；积极聆听。
把握沟通时机的原则：日本知名职场顾问、人力采用战略研究所董事长桑原晃弥认为，沟通的方式有很多种，称赞、斥责、道歉等等都是。但是桑原强调，沟通只要错过时机，就毫无意义，有时候还会造成反效果。所以传达心意，重要的是不可弄错时机。
参考资料来源：百度百科——人际沟通