工伤疗养期间工资，护理费等怎么算

Question

由于墙倒塌，造成腰椎，肋骨，骨盆骨折。住院38天。现本人要求在家疗养，请问回家休息的工资，营养费，精神损失费，家人护理费如何算，今后生活，工作上造成的不便又该怎么计算?

Answer 1

　　工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变，生活不能自理的护理有用人单位负责。
　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月，按治疗工伤的医疗机构书面证明确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位派人护理或者请人护理、或者按当地护工标准支付护理费。
　　生活不能自理是指完全不能自主进食，需依赖他人帮助;不能自主翻身;大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;不能自主行动，五项只是具备一至二项才具备护理条件。