辩论赛一辩陈词

Question

辩论题目:领导布置的任务，无条件服从
我是正方一辩,现在需要一辩陈词

Answer 1

：给大家举一个简单的例子 ，比如在企业中
对于服从，很多人认为“对的就服从，不对的就不服从。”这种观念乍看好像有点道理，员工总认为自己是企业的主人，随时要纠正老板的“错误决定”，要发挥主人翁的责任感，其实是一种错误的观念，因为这样一来就会造成部分员工自以为是，迷失自己，认识不清自己到底是谁，从而使得企业的执行力下降，最终受害的是整个企业。
每个人站在局部看问题，就容易犯本位主义的错误，正如“盲人摸象”，还振振不词说自己如何客观正确有理由，岂不乱套？如果老板或上司的指令要经过每个员工的判断才能执行下去，那岂不是说员工的判断比老板的判断更具权威？所以服从就必须放弃个人的主见，一心一意地服从所属企业或组织的价值理念和指令。
凡事在未形成决议之前，员工有权利和义务提出自己的看法或建议，但是一旦达成，就要绝对服从。因此企业中应该树立一种这样的精神----随命令而行，不能有一时一刻的拖延，因为每一个环节都即令即动，就能积极高效地在第一时间内出色地完成既定任务。