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法定节假日包括调休吗？
如题所述
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推荐答案 2023-08-11
法定节假日加班的，不允许调休，如果有加班，您可以主张加班费。
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国家
法定节假日
不含
调休
答：
国家规定的节假日中，
不包括调休的假期共有11天：1. 元旦：放假1天
，即1月1日。2. 春节：放假3天，包括农历除夕、正月初一和初二。3. 清明节：放假1天，即农历清明当日。4. 劳动节：放假1天，即5月1日。5. 端午节：放假1天，即农历端午当日。6. 中秋节：放假1天，即农历中秋当日。7. 国...
法定节假日包括调休吗
答：
法定节假日不包括调休
。我国法定假共计11天，分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。法定节假日加班不仅不能安排补休，还应当给予更高的工资报酬，支付不低于工资300%的工资报酬。
法定节假日
允许
调休吗
答：
1. 法定节假日不能进行调休
。2. 我国共有11天法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。3. 这些节日具有不可替代的重要纪念意义。4. 在法定节假日加班时，不能安排补休。5. 法定节假日加班应当得到更高的工资报酬，报酬不低于工资的300%。
法定节假日
可以
调休吗
答：
法律分析：国家法定节假日不可以调休
，必须向劳动者支付加班工资。用人单位如果在法定节假日安排劳动者加班，必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，不得以调休的方式来替代。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
法定节假日包括
双休日
吗?
答：
【法律分析】国家安排休假时，会将双休日在后面时间继续
调休
，并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周40小时工作时间以外的休息时间，属于常规的休息时间。法律规定，国家
法定节假日包括
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和...
法定节假日
加班可以安排
调休吗
视频时间 01:20
法定节假日
上班了 但是
调休
了
答：
不可以。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以
调休
等方式代替。国务院关于法定节假日加班的规定根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国
法定节假日包括
三类。第一类是全体公民放假的...
国家
法定节假日包括
双休
日吗
答：
国家
法定节假日
不
包括
双休日。国家法定节假日指的是国家规定的放假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等；而双休日，即周六和周日，是正常的休息日，不属于法定节假日的范畴。如果法定节假日遇到周末，通常会进行
调休
，使得休息日和节假日连续，以便集中休息。在工作日安排加班时...
法定节假日
加班可以安排
调休吗
答：
律师解答
法定节假日
加班不可以安排
调休
，休息日加班可以安排劳动者调休，不支付加班费。休息日未安排劳动者调休的，支付不低于平时工资2倍的加班费。法定节假日安排劳动者加班，支付不低于平时工资3倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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