24年职称会改革什么时候颁布

如题所述

1. 2024年职称改革将于2024年1月1日起正式实施。
2. 最近,人力资源和社会保障部发布了一项新政策——《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》,该政策将于2024年1月1日开始执行。
3. 新政策将职称类别划分为学术型、应用型和技能型三大类,并且每个类别都细分为初级、中级、副高级和正高级四个等级。
4. 不同类别的职称将有不同的评审标准和程序,以适应不同专业人员的发展需求。
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