领导骂人该怎么回敬呢？

Question

如题所述

Answer 1

1，职场中还是应该有点交待，且有点灵活性。
下班后你可以拒绝加班，可以不去处理工作问题，但如果有业务需求，你看到了回一句“好的，问题已经看到了，我明天和您详细沟通解决”。简单一句话，对对方有个交待，这并不过分。
说到灵活性，你想想，你上班的时候到楼下抽根烟、摸个鱼，不也是因为企业管理上具有一点点灵活性吗？企业给了你灵活性，你是不是也可以给企业相应的灵活性？
2，关于领导骂人
领导骂人肯定是不对的，严重的话甚至涉嫌人身侵害，这个我也不能忍。我这个烈性子曾经因为领导骂我而递辞职报告。记住，无论什么原因，骂人必定是错的。
你如果够底气可以直接辞职，如果不行可以先忍忍，什么也不要说，找机会跳槽，辞职那天才骂回去也是可以的。

Answer 2

有关工作中的事情，员工违规违纪己造成或未造成以及人身安伤亡事故，不涉及员工个人生活范围，领导骂人是正确的也是应该的。水平高的领导不会随便骂人的。领导只对“亲信、红人”开骂。