退休金和工龄的关系大吗？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

工龄越长退休工资越高。
工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

Answer 2

引言：退休金和工龄的关系还是比较大的，但是并不意味着有工龄才能够获得养老金。可以确定的是工作时间年限越长，社保当中累计的缴费年限也会更长，那么退休金领取的也会更多一些，比如有些人在公司工作工作超过30年，那么按照30年来计算养老保险金的话，就可以获得比较高的退休金，但是如果工龄是比较短的话，会比30年的工龄领取的退休金要少一些，所以公民确实会影响到今后退休金的待遇，所以很多人就比较重视婚姻这个问题，但是也有一些企业没有和员工建立全日制的劳动活动，所以也是没有实际的缴费年限，所以工龄也没办法完全确定退休金额待遇多少。

影响退休金的因素

影响退休金的因素有缴费时间，一般上班的工龄和缴费年限是等同的，社保缴费年限越高，退休金水平也会比较高，同时影响退休金的因素，还有缴费基数，缴费基数也影响着缴费档次的基数，会直接影响缴费指数，缴费基数越高，退休后养老金也会越多，除此之外退休年龄和个人的养老金待遇也是有着直接关系，退休年龄越大，账户当中的养老金额也会比较多。还有社会平均工资也是和基础的养老金直接挂钩，像一些城市平均工资水平是比较高的，那么在退休之后获取的养老金也会比较高。

工龄的作用

虽然工龄对于养老金是有一定的影响作用但是作用并不大，但工艺也会影响其他的待遇，比如工龄会影响工资，要知道现在很多企业都是会把工龄和工资进行挂钩计算的，工龄时间越长工资也就比较高，同时供你也会影响失业补偿金的多少，如果工龄时间比较长，那么可以领取的失业金也会比较高，同时工龄也会对于员工的假期也有影响，比如带薪年假，病假等。

总结

最后要知道影响退休金的高低，还是主要看个人的缴费水平如何，个人缴费水平比较高，那么后来领取的退休金额也会比较高。

Answer 3

退休金和工龄的关系还是比较大的，但是并不意味有工龄就能够获得养老金；影响退休金的因素有很多，社保缴费年限越高，退休金水平会比较高，影响退休金的高低，还是主要看个人的缴费水平如何，个人缴费水平比较高，那么后来领取的退休金额也会比较高。

Answer 4

大，退休金是指工作到一定年限，然后达到某个年龄段退休就可以领到一些保障，而工龄是指在某个企业工作的时间期限。

Answer 5

没有关系。因为退休金和缴纳的年限是有关系的，和工龄的长短是没有关系的。