言多必失这是我们经常听到的一句话,在职场上,同事之间的关系是很微妙的,大家既不是朋友,也不是陌生人,大家是工作因为才在一起。不能像好朋友一样无话不谈,也不能像陌生人一样相处,这时候学会说话就成了一件很重要的事。一般来说也是讲话连绵不绝的人,不经过思考的话,经常会带出一些秘密或者内在逻辑不严谨,言语中暴露出对某件事情的绝对看法,容易当场就得罪人,如果你面对的对象是你领导,可想而知后果有多严重。
很多人特别喜欢在小圈子私下说领导的事,但职场高情商的人就不会参与这种话题,特别是说领导太傻了,做的决策太笨了这类话,绝对不会跟同事说起。因为他们很清楚的知道,今天在和你站在同一个战壕上讨伐着领导各种不是的同事,明天就有可能站在领导办公室里,将你的话添油加醋的说给领导听。害人之心不可有,防人之心不可没,中伤别人的话不可说,特别是你的上级领导,就更不能胡说,不要只图一时嘴爽,坏了自己原本发展得好好的职场前景,得不偿失啊。
职场上有一个小节,就是说话不注意,或者太多话了,千万不能侥幸,一句话说错,真的会导致全盘皆输。“少说话,多做事”可以尽快在职场中博得老板的青睐,尽快获得老板对你的信任和重用。职场不是聊天的地方,是一个做事的地方,当然你可以认为生活没有必要太死板,但不要忘了,控制着你命运的上司们,恰恰是充满野心的工作狂。他们希望看到的,是一堆工作狂而不是一群话痨。所以,为了给上司留下一个好的印象,就得少说话。少说无关紧要的事情,少说公司的八卦,把更多的精力放在做事上。