一、是非之人。
俗话说，“说人是非者，就是是非人”，是非之人喜欢背后说人坏话，搬弄是非。这种人跟张三说，李四说了你什么什么，转身又跟李四说，张三说了你这样那样；一方面制造纷争，挑起矛盾，唯恐天下不乱，另一方面又装出自己是一名“和事佬”，博取别人的信任和好感。
是非之人为什么如此喜欢搬弄是非或者说是挑拨离间呢？也许只是想显示自己有能耐，尽管自己根本得不到任何好处；或者是另有目的和阴谋，自己可以从中渔利。
在职场中，要尽量远离是非之人，而且对于这种人所说的话，千万不要当真，正如有人说，“认真你就输了”！当然，也不必揭穿这种人，那些话只须左耳进右耳出，笑笑就好。

二、落井下石之人
落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。
落井下石之人喜欢在别人的伤口上撒盐，这其实是一种势利小人的表现，在你有权有势时，恭敬有加，在你落魄时，马上换一副嘴脸，即使你曾经帮助过他，他也不会知恩图报，甚至翻脸无情地来踩你两脚。
我们做人要善良，可是对于这种人，就不能让自己的善良用错了对象，否则，到头来后悔莫及。虽然害人之心不可有，但是防人之心不可无，所以，在职场应该要带眼识人。

三、阳奉阴违之人
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功；这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子。
阳奉阴违之人表面说一套背后做一套，既擅长打小报告，也习惯说领导坏话，这种人一般不会直接得罪人，即使他在夸奖你，也可能是另有目的。
职场中，要特别留意阳奉阴违之人，尤其是不能在他面前是说领导的坏话或是发牢骚，如果你不小心抱怨了公司或者是说了领导的坏话，马上就会传到领导的耳朵里。
