同事离职的时候一般都是悄悄的走了，为何不会声张？原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

偷偷地离职，好像变成初入职场基本定律。不经意间，忽然看到敌人的工位空了，又过两天，来啦一副新面孔。如梦初醒，原先的同事又偷偷地离职了。没离职过的人和初入职场便会很困惑，相处那么久的同事要离职，为什么偷偷地走，不和别人说呢？在许多公司员工的内心中，离职和上岗不一样，离去一家企业并并不是非常值得显摆的事儿，没必要逢人就提。离职的缘故因人有所不同的。

有的人离去企业并不是自身所愿，例如和企业协商一致，乃至被解雇离去都很有可能。那麼这类被动技能的离职对自个并不太光彩，何苦让其它的同事去关心这件事情呢？假如自已被公司辞退了，这原本就没有一件荣耀的事儿，因此一般也不会跟很多人讲的。被公司辞退无非也就是自身专业能力不足，惹恼了领导干部，在工作上犯了不正确，这种才被公司辞退了，大伙儿想一想你能去和很多人讲吗？

我觉得正常的而言得话是没有谁会去讲的。偷偷地离去是最合适的选择。大家常说未来比较发达了要荣归故里，让村里人了解自已过得非常好。在职人员场中也有相似的心理状态。假如你混得很好，离职时一定会给大家发消息，做一次宣布的道别，乃至还会继续请吃饭。可是假如你混得一般，没作出哪些考试成绩，你的可代替性特别强，你的人缘人品不佳，大伙儿针对你的离职只能感觉少一个人罢了。

压根不容易有些人当一回事。因此你与她们问好，她们却将你当气体，你又能取得哪些？一旦提前说出离职，很多同事就会追问为什么离职、接下来有什么打算、新工作找到了吗等等问题。不回答问题会很尴尬，回答问题又涉及到个人隐私。这样一传十，十传百。很快就会在全公司议论开来。完全没有隐私可言。

Answer 2

可能是因为他们害怕打扰你们的工作。或者是觉得自己并没有那么的重要。没有必要过度的引起关注。

Answer 3

因为职场是由利益构建起来的，你离职没有人会同情你，所以还不如悄悄的走。

Answer 4

主要是因为离职一般都不光彩，所以不会大庭广众的走。