第1个回答 2010-08-25
正常情况下不论是开除还是辞退都会给你结算当月你工作日的工资
第2个回答 2015-07-19
1、你可以要求单位给你出具书面的辞退信，如果单位不给，你可以向劳动监察部门投诉；
2、离职当天可以要求结清你所有的劳动报酬；
3、法律依据：
1）《劳动合同法》（2012修正） 第八十九条 【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2）《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
第3个回答 2010-08-25
辞职你的工资是按天算。要是开除或辞退劳动局规定必须付清当月工资和一定的补偿。辞退、开除、辞职定义是不一样的。也就是说报酬也不一样
第4个回答 2010-08-25
若是 这样辞退你的话 工资是不会欠你的， 你应该跟你老板要；如果是你不想在这干，立马就走的，会这个月的工资不发给你