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员工下班后已回到租房处,然后外出发生交通事故算是工伤吗
一名在试用期内的员工,下班后先回到自己在工厂附近的暂住房,【此暂住房我公司每月补贴房租】然后再次外出,发生交通事故,交警认定事故各双方承担一半的责任,这种算是工伤吗
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推荐答案 2014-04-24
你好!根据《工伤保险条例》第14条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。你并非在上下班途中,因此不属于工伤。可以要求肇事者按照责任比例承担相应赔偿责任。
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其他回答
第1个回答 2014-04-24
不算,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤
第2个回答 2014-04-24
应该不算 但是如果管住的话 好像有监管责任
第3个回答 2014-04-24
这个不算工伤。既不在工作时间,也不属于为公事外出期间
第4个回答 2014-04-24
应该不算工伤
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工厂
员工下班外出,出了交通事故
能否
算是工伤,
厂方有责任吗
答:
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外出期间车祸不算工伤
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宿舍,在回老家的路上
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不是主要责任
,算工伤
...
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这段路程出现事故是算工伤的
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职工
早退
下班,回家
途中
发生交通事故算工伤吗
?
答:
根据一般的劳动法规,
职工早退下班发生的交通事故不属于工伤范畴
。通常情况下,只有在工作时间、工作场所以及与工作相关的活动中发生的损害才符合工伤的定义。然而,这也会因国家和地区的法规而有所不同。因此,具体情况要依据所在国家和地区的劳动法律法规来判定。请首先确认当地的法规和相关规定。以了解此情...
下班后
吃了饭回家路上被车撞了
算工伤吗
答:
对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,
有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故
。因此,就需要能够有区别地对待处理。不能一味地认为,只要是发生在上下班过程中的伤害,就一律都可以申请认定为工伤,之后就享受相应的工伤保险待遇。法律依据《工伤保险条例》 第...
员工下班后
数小时
发生交通事故算工伤吗
答:
发生交通事故,
劳动者非主要责任的,属于
工伤
。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上
下班回家
路上
出事故
劳动法是怎么规定的
答:
【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在
发生事故
时正在履行工作职责,即因工作原因
外出,
受到伤害或者发生事故时下落不明。】(六)
职工
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为
工伤
。受到非本人主要责任的
交通事故
或者...
工人
晚上休息时间
外出发生交通事故,
公司要负责任吗
答:
如果
员工
在休息时间私自
外出发生交通事故
不构成工伤。
工伤事故
认定条件有;(一)
职工
与企业或雇主之间必须存在劳动关系。凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业,也都全面实行全员劳动合同制。因而,无论是职工与企业之间,还是职工与雇主之间,凡是用工...
律师,你好,我在
下班回家
途中
发生
的
交通事故
造成的伤害
算工伤吗
?有劳...
答:
上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,可以认定为
工伤
并享受工伤待遇。需要注意的是,必须是上下班的合理时间、合理路径(对此有司法解释)发生的
交通事故,
还不是本人负全责和主要责任才属于工伤认定范围。如果交通事故认定书认定你为无责任、次要责任、同等责任,并在合理时间、合理路线上受到交通...
上
下班
途中受伤
算工伤吗
答:
上下班途中受伤是否
算工伤,
要视情况而定:1、
职工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。(1)“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如
下班后,
找朋友聚会而
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则不被认定工伤;(2...
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