基层党务工作者应具备的素质有:
1、基层党务工作者应是工作事业的“领头羊”。
基层党务工作者要宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
2、基层党务工作者应是党员群众的“主心骨”。
要求基层党务工作者要成为群众的“主心骨”,才更有利于工作的开展和对党员的管理。党务工作者要对党员进行教育、管理和监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务。
3、基层党务工作者应是战斗堡垒的“压舱石”。
基层党建工作的开展是一项长期工作,它会加强一个党组织的凝聚力,会使整个党组织的工作效率提高。所以,基层党务工作者的作用就显得尤为重要,必须要做好基层组织这个战斗堡垒的“压舱石”,为党建工作打好第一垒。
扩展资料:
加强基层党务工作者的素质建设:
1、建立科学的选拔任用机制。
抓住基层党组织换届的有利契机,广泛推行“四荐、两推、一选”四荐:初步候选人采取自荐、党员联名推荐、群众联名推荐和组织推荐的方式产生。
2、建立长效的教育培训机制。
把基层党务工作者的教育培训纳入全市干部教育整体规划,健全培训网络,明确培训目标,逐步实现基层党务工作者教育培训工作经常化、制度化、规范化。
3、建立合理的激励约束机制。
坚持感情留人、事业留人和待遇留人,逐步实行基层党务工作者职业化管理,科学的定员、定待遇。对长期以来不领待遇、为党奉献的基层党组织成员给予居委会成员相同待遇,对工作实绩突出、特别优秀的基层党务工作者,可提拔使用。
参考资料来源:共产党员网-浅谈基层党务工作者的应具有的功能