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2014江苏公务员面试：《国家公务员录用面试暂行办法》中第十六条规定：“实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。” 根据近几年各省公务员面试的实际情况，考官一般由7人组成，设1名主考官，提问由主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。
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2014江苏公务员面试：公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
2014江苏公务员面试的形式为一般公务员面试
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