你好，因为工作原因，不想做了，要自离，可是公司知道我要自离以后推迟我的工资怎么办

如题所述

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第1个回答 2014-09-13

跟老板协商！不然可以采用法律武器！

第2个回答 2014-09-13

提前1个月打招呼，他们会结账的否则违背劳动法追问

我是休闲会所的，

追答

一样的

不给到当的劳动局去，绝对7天内给你

第3个回答 2014-09-13

一般自离需要提前三天打招呼，如果没有的话那就等电话通知吧。。。追问

我是闲休会所的

追答

额。。。这个不会推迟工资的问题，除非你人缘不好，得罪人了。。

第4个回答 2014-09-13

有一定期限的到时间没给就可以找劳动局了

第5个回答 2014-09-13

可以去一趟劳工部本回答被网友采纳

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...可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办答：解除合同书面通知，必须有效送达。一般情况下，劳动者应当一式两份，直接送达用人单位人力资源部，其中一份由收件人签字作为送达依据保留。收件人收件不签字的，可以用影像记录送达情形。解除合同通知也可以用邮政特快专递送达，快递送达，一定要在快递单上标注“解除劳动合同通知书”。

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我三天没去上班然后厂里以自离为由不给我算工资我该怎么办?_百度...答：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...

我这个月自离,经理说要把我上个月的工资暂缓发放,这样合法吗?_百度...答：我觉得这个不合法。你上个月的工资本来就要开，要发放的。经理。可能是想留你在公司里上班，所以做出这样的之前。资源不合法的，你可以找你找他的相思反映一下。

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