我是2010年级的大专生，2011年出校实习，2012年7月份毕业，2013年12月辞职并于当月找到了新工作，办理了入职，原想将档案关系转到新工作单位，几天后告诉我劳动局说里面材料不足，向我要“人事关系介绍信”、“干部转正定级表”，这时我向原单位询问，被告知我为劳务派遣，劳务公司没有资格保留干部身份，无法开具上述的两份材料，随后我来到“大中专就业指导中心”办理改派，人家说“派遣证”单位名称与原单位“解除劳动合同证明”单位名称不符，“解除劳动合同证明”是劳务公司开具的，是因为我的人事档案关系当时是在这家劳务公司（事先我并不知道我是被劳务派遣的，我不懂这些），我要想将人事关系转到现单位，可能就要放弃干部身份，现在我想去学校办理改派，请问可以么，请知道的人士给我支个招，谢谢！！！
您好，我现在心中基本认为我的干部身份算是没有了，但是我要是去学校改派，改派为我现在的公司（直接用人），那么是不是可以将这家公司视为我的第一派遣单位，然后在这家单位工作满一年，再转正，这样我的干部身份也算是找回来了，是么？
追答哪果改派做了，还是可以做转正定级的。
追问你是说只要能够改派成功，我就可以做转正定级，干部身份也是可以找补回来的，是么，那么那两张表我以后是找谁要呢，谢谢
追答存在人才的话人才会出转正定级表，转正以后再转走时人才也会出干部关系介绍信。
追问就业协议上面的单位与现在的单位不符，届时转正得需要就业协议，我应怎么办
追答做完改派就可以，有派遣证就业协议就没有用了。
天津的