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我与事业单位,签订了聘用合同,发生纠纷,适用什么法律?
我与事业单位2003年签订了聘用合同,到期后一直再没有续签合同,现在发生纠纷,适用什么法律?
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推荐答案 2014-07-15
那当然适用劳动合同法啊,现在没有签订劳动合同,你可以要求二倍工资和签订无固定期限的劳动合同.
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其他回答
第1个回答 2014-07-14
你不是事业单位里的公务员编制 所以适用 《劳动法》 《劳动合同法》 《劳动合同法实施条例》
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_
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