求教在职公务员再考公务员攻略！！！

Question

不是问怎么备考。。是问流程。。从报考到公示需要注意的问题；应该什么时候辞职；档案什么的怎么弄；单位不同意怎么办；等等。

Answer 1

第一、考试目的要明确

无论是想从事公务员这项职业，还是想通过这次考试提高自己，使自己能够找到在社会立足的根本，都必须有一个可以让自己坚持到底的理由。
第二、制定周密的学习计划，养成自觉的学习习惯
在职考生受外界影响比较大，所以拿到公考的教材和习题后，应根据书本的页数和可利用的学习时间，计划好每天必须学完的内容，合理安排公考课程学习。根据书本内容之多寡进行课程难易搭配。
第三、注重学习方法
这两门课程都有自己独特的学习方法，要在不断探索中总结归纳。学习中最大的难题就是记忆，对于记忆力减退的成年人而言，最好的办法就是循环复习。配合考试大纲将课本知识点进行分类，将整个教材的知识点理成一张有系统的表格，这样复习就比较容易将所有知识点都串起来。
第四、重视教材
基本考试范围不会出教材，重视教材上的考点，习题，买参考书是必要的，但不要买太多，一本足已。
第五、弄清招考形式
改革前：考生行政职业能力测验成绩达到60分以上、两科成绩达到105分以上，即可获得《北京市公务员笔试合格证》。在此证有效期内，可与各行政机关通过”双向选择“的办法落实就业单位。
改革后：根据职位空缺的具体要求，招录公务员将面向社会实行职位竞争考试，即按空缺职位招录公务员。
备考注意：从报考到公示需要注意的问题；应该什么时候辞职；档案什么的怎么弄；单位不同意怎么办；等等。

首先你需要征得你现在所在单位同意，否则在过了笔试之后，面试资格复查的时候是不合格的，下面有位网友说的是不可以做到的，如果你现在所以单位不同意的话，你的人事档案什么的都 是没有办法去调动或者
在这个过程中，你是需要征得现任单位同意 才可以的，另一方面辞职倒是不用，不过在进了面试之后需要你所在单位开证明材料的哦，本人就是在培训机构上班的。所以还有问题请补充追问

这样的流程可以吗？：1.瞒着单位报名、笔试；2.笔试通过。后向原单位申请同意报考证明，盖个章子，去参加面试；3.面试过了体检、政审；4.公示；5.调任；6.报名上班。 A.整个流程只需要面试的时候提供一个同意报考证明吗？其他阶段还需不需要提供其他材料？ B.面试的时候原单位不给开证明怎么办？ C.面试的时候单位同意了，政审、调任的时候还需要什么材料？这时候会不会为难我？ D.请帮我再补充下流程

追答

A,面试的时候肯定不止有单位的报考证明的，到时候会具体的公告的，目前你这么问我，我也不能跟你说需要什么材料的
B、面试的时候如果单位不给开证明，你是无法参加面试的哦，在资格复审的时候就会被刷下来的呢
C、单位同意的了，政审、调任的时候需要你的上级给你写材料的，有格式的，如果单位为难你，那也没有办法的，所以这个人际关系什么的需要你自己去做好了，哥只能帮你到这儿了

追问

不同意报考可以辞职吗？会不会影响报考？什么时候辞职？辞职后档案怎么办？

追答

可以辞职的哦，但是会影响你的政审材料内容，因为你的档案在原有单位，再加上你离职后会有你原来的上级领导对你的评价的哦

追问

可不可以面试结果出来以后再提供同意报考证明？

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
今年的江苏公务员考试公告是：
1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制，全省职位均可报考。
　　2、在宁省级机关的职位，本省生源的应届毕业生或具有本省户籍的社会人员可报考相应条件的职位。省监狱、劳教系统的职位按司法行政系统考试录用公务员（人民警察）简章的规定执行。市以下机关的职位，报考人员的生源和户籍范围由市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中公布。
　　3、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
　　4、定向招考大学生村官的职位，职位代码“90”~“93”，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
　　5、定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码“94”~“96”，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；经我省组织人社部门选派，到农村（社区）和基层一线服务期满考核合格的人员。
　　6、定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，职位代码“98”，招考对象为：各县（市、区）辖区内工作表现优秀，任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、市组织人社部门选聘大学生村官）。“优秀”的标准由各市自定，并在招考简章中公布。
　　2011年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
　　招考职位要求的基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参公管理单位工作人员身份）的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，均可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年8月31日。
更多信息请查看2014江苏公务员网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 3

在职公务员一般不能考，建议你找关系调动吧
不过首先必须工作满你的合同期限，加上试用期一般是5年吧，这样你才能考
其次假设你进入面试的话，审核资格的时候你必须要出示在职的单位证明，证明你可以考（这就得和你领导沟通号了）
最后，不尽面试还好，进了面试万一没被录取的话你在现在的单位的日子就不怎么好过了，人家会怎么看，领导怎么提携一个想要走的人？
所以能可以调的话尽量走门路来调，离职了考好像也很麻烦，必须工作满期限你才能离职，离职后好像是3还是 5年内你不能报考，所以年限太长了，到时说不定你都过35岁了
看您当初的那个报考时候的职位说明。

上面会有一个最低服务年限，要达到那个年限才可以。

据说今年的没有限制的都被定为5年。

至于你说辞职，即使可以也得不偿失啊。您能保证辞职之后就能百分百考上那个更好的职位吗？对吧，稳妥点吧。可以参加干部选拔考试啊。3思 3思追问

这样的流程可以吗？：1.瞒着单位报名、笔试；2.笔试通过。后向原单位申请同意报考证明，盖个章子，去参加面试；3.面试过了体检、政审；4.公示；5.调任；6.报名上班。 A.整个流程只需要面试的时候提供一个同意报考证明吗？其他阶段还需不需要提供其他材料？ B.面试的时候原单位不给开证明怎么办？ C.面试的时候单位同意了，政审、调任的时候还需要什么材料？这时候会不会为难我？ D.请帮我再补充下流程

追答

扯。。。。审核你都过不去，除非你考没经验的岗位或应急刚。。。但是这种岗=从新开始！！

A.整个流程不只面试的时候提供一个同意报考证明！！！要看你报的岗位是否是需要经验的！！
需要经验的必须的单位开证明。。还想骗？呵呵愚蠢！！别耍小聪明钻空子了！你以为全中国就你聪明吗！钻来钻去坑的是你自己！
B.面试的时候原单位不给开证明怎么办？呵呵活该～～
C.面试的时候单位同意了，政审、调任？你去使吧～～为难你活该！你这种人根本不适合在公务员系统抹黑！
我去年买了个表

Answer 4

1、得单位同意报考，如果自己私自报考的话，将来档案没法提。如果当地有文件规定最低服务年限的话，得等最低年限过了才能重新报名。
2、其他就是看自己复习备考了，这你都经历过，就不多说了。
3、考上后有个实习期，这期间工资估计会低点，做好心理准备就行。
4、如果单位同意，不用辞职，到时直接调任就行（具体的公务员法里有）。
5、如果单位不同意报考，真得辞职才能考，要不你考上档案也过不去。追问

这样的流程可以吗？：1.瞒着单位报名、笔试；2.笔试通过。后向原单位申请同意报考证明，盖个章子，去参加面试；3.面试过了体检、政审；4.公示；5.调任；6.报名上班。 A.整个流程只需要面试的时候提供一个同意报考证明吗？其他阶段还需不需要提供其他材料？ B.面试的时候原单位不给开证明怎么办？ C.面试的时候单位同意了，政审、调任的时候还需要什么材料？这时候会不会为难我？ D.请帮我再补充下流程

追答

1、现在大都是要求在报名时就提供。
2、实际操作中，网络报名时不可能看同意报考证明，一般会在面试确认时要求提供。
3、如果面试时原单位不开证明，你就不能参加面试，即使过了档案也提不走。
4、如果面试原单位开了证明，证明单位同意你走人了，其他需要的材料就不用操心了，到时工资转移介绍信什么的人事上会给你走的。

追问

原单位开工资介绍信？那要是去了新单位是不是就不用经历实习期工资？

不同意报考的话，辞职要在什么时候辞职？辞职之后档案怎么办？

Answer 5

首先确定报考时间，辞职不用着急，过完体检后再说，但是面试前资格审查会要现单位的同意报考证明，要个章。档案什么的不用担心，新单位人事会处理。。公务员考试有笔试、面试、体检和政审。笔试面试不说，体检和政审都是硬指标，注意自己身体是不是合格，提前验下。政审到时候去原单位和居住地开证明就行。。。。。最关键的还是笔试和面试。这个多学就行追问

这样的流程可以吗？：1.瞒着单位报名、笔试；2.笔试通过。后向原单位申请同意报考证明，盖个章子，去参加面试；3.面试过了体检、政审；4.公示；5.调任；6.报名上班。 A.整个流程只需要面试的时候提供一个同意报考证明吗？其他阶段还需不需要提供其他材料？ B.面试的时候原单位不给开证明怎么办？ C.面试的时候单位同意了，政审、调任的时候还需要什么材料？这时候会不会为难我？ D.请帮我再补充下流程

追答

a 面试前资格审查出具证明。就要一次
b 无法解答
c 政审什么的就不用多操心了，到时候会给你一封信，调查父母等亲属政治表现什么的，一般都没问题
d 就是这个流程了

追问

不同意报考的话，辞职要在什么时候辞职？辞职之后档案怎么办？

追答

这个是最难办的，因为你不确定你能考上，所以说先问问单位人事吧。档案不用管，离职后档案会以个人名义存在人才中心，前提是你档案现在在人才

Answer 6

一是时间问题，怎样利用好空余时间和上班时间，我当时是晚上完整做题和系统复习，白天用来思考申论和单个行测题，这样领导看不出来。
二是关系问题，争取领导支持，不行就做下工作，不要领导反对太强烈了，两头都吃力。
在职还是有优势的，毕竟经验多了，在申论和面试上都有见解。相信没问题的
补充：笔试、 面试都也可以瞒住单位，确定录取后也不用辞职。考录单位会有人事部门处理档案的，无需担心啊