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开会没到怎么解释才能让领导不生气?
开会没到怎么解释才能让领导不生气?
我并没有接到通知 只是公告拦上有公告 我是事后才知道
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推荐答案 2016-06-04
答
先道歉
无论是什么理由,都必须的
然后再说明理由,领导会理解的。
以后最好是会前先请假,以示尊重。
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其他回答
第1个回答 推荐于2018-04-10
我觉得实话实说,有时领导看的不是原因而是态度,
还是承认自己错了,因为作为员工不关注公司公告栏本身就是错了,然后可以解释最近工作压力有点大,疏忽了,十分抱歉,就是自己错了就可以了。
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第2个回答 2016-06-04
先诚心的道歉,说领导,不好意思,我迟到了,家中有点急事,解决了一下,不想,耽误了开会的时间,我保证仅此一次,下不为例!
第3个回答 2016-06-04
生病了,有急事, 实话实说
第4个回答 2016-06-04
我迟到了。
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老板
开晨会,这时候迟到该
如何解释?
答:
如果开晨会迟到了,不妨跟老板说早上做梦梦见
老板开会
讲的非常好,非常精彩,自己听得非常认真,听完还意犹未尽……一不小心就睡过头了。这时候,不管老板信与不信,都不好发作。如果直接跟老板说睡过头了/路上堵车,肯定不会获得老板的
理解
和原谅,那也
不能
诅咒自己的家人生病需要照顾之类的吧!所以要...
没
有收到
开会
通知因而缺席了,担心老师
生气怎么解释
啊?急
答:
秉持着实话实说的原则,但是要挑好时机,找老师心情比较好的时候谈话,约他单独见面,用诚恳的态度,委婉的语气告知老师你缺席的实际原因,说明虽然没有接到通知,但是下次会注意随时保持联系。
公司
开会
去
不
了,我说赶不回来,不好意思,这样说话不对吗?他说什么不好...
答:
公司
开会
去
不
了,你说赶不回来不好意思,我觉得这样的回复没有什么错误吧。但对方的态度比较强硬。他说的意思就是你说什么不好意思,以为是在请你喝酒呢,就是说的意思,你赶不回来也得赶回来。并不像请你喝酒那样,想去就去,不想去就不去,我觉得这个人有点不讲理吧,可能有的时候不懂得
理解
...
职场上,
如何让老板不生气?
答:
二、以理服人,
让老板没
有
生气
的理由 在某些场景下,我们必须得正面和老板进行沟通,若此事对方开始
发脾气
指责你,是
不
是只能被动承受呢?高水平的职场人不会就此成为了倒霉蛋,他们会迅速抓住自己的核心观点,争取在这场交锋中说服了老板。比如我以前的领导就经常做这样的事情,当时她是公司的人力总监...
太难了心情
不
好
开会
迟到了开始说话带刺,委屈
怎么
办?
答:
首先,和这些人开怼的时候要注意到一点不能够带脏字和侮辱性的词语,否则就会让人感觉你们两个人在吵架,而且只会让自己更加的
生气
,所以最好的做法就是通过逻辑将他怼的哑口无言,自己出气的同时也是能够让他无话可说,尽管他说话很难听,但是也要自己心里有数,
不能
同流合污是自己的底线,通过逻辑将...
太憋屈了,上周
开会
迟到了一上班就说我,应该
生气
吗?
答:
这是正常的。我认为你
开会
迟到,本身就是错误。
领导
屁屁说你,你
不
应该
生气
,你应该得到与金牛的鼓励,以后不得迟到了,这才是应该你做的,所以我认为。你憋屈也好。不憋屈也好,只要你迟到了,领导是肯定也会。以后不再迟到,这样才是最好的。
太难了就因为
开会
迟到了不给我好脸色,应该
生气
吗?
答:
太难了就因为
开会
迟到了不给你好脸色,这不应该
生气
的。本来就是你的
不
对,开会迟到了,给脸色给你也是很正常的,谁让你开会迟到了,这也
没
好生气的。
领导
正在
开会
,你有急事向他汇报,突然说“滚下去”,你会
怎么
办?
答:
首先要看你拿钱的多少或者职位的高低,如果工资很低或者职位就是个小透明,那么
领导生气
的时候你就要忍着。先道歉,然后再退出去。如果有万分火急且非常重要的事情需要向领导请示的话,去就可以先道歉,然后耐心地向
领导解释
打扰他
开会
的原因,用简洁、高效的话向领导说明事件,请求领导的建议,而后再退出...
领导
在会上说你,
不
按时来
开会没
组织纪律,像没爸没妈的人,
怎么
办?
答:
事情都过去了,人家都忘记了,你还在揪着
不
放,这不更显得你这个人不行爱记仇么,都走了还给自己找事呢。这样的事情,你应该当天
开会
后就找
领导
说,先承认自己的错误,然后再说领导说话不合适听着难受,巴拉巴拉说一通。现在都走了,就不要搞事情了。
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