如果公司由于运营困难,需要裁人,被裁的员工获得的赔偿只能每个月的最低标准么

如题所述

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。追问

我们这就按照最低标准给的

追答

公司已经运营困难了,能给的起赔偿金就不错了,可以到劳动监察大队去投诉,不过一般来说没什么用,都是调解结案。

追问

哦

谢谢

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