云南特岗教师考试的笔试分和面试分怎么计算

Question

如题所述

Answer 1

云南特岗教师考试的笔试成绩和面试成绩计算方法一般为：笔试分数加面试分数等于总成绩。
笔试结束后，由设岗县教育体育局分岗位按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入资格复审人员，达不到1：3得，以不低于1：1.2的比例确定进入资格复审的人员，达不到1：1.2的，按1：1.2削减岗位招聘计划。末位成绩相同者一并进入资格复审。
面试内容由设岗县教育体育局参照当地现行教师面试办法自行确定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。
体检工作由设岗县统一组织。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1，若出现总成绩相同并列时，以面试分高者确定为体检人员。若体检后出现缺额的，可按总成绩从高分到低分依次递补。

Answer 2

一、云南特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
三、云南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
四、云南特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)
六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题（十套）。
七、云南特岗教育综合-教学技能。
八、云南特岗教育综合-教师职业道德修养。

自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。本回答被提问者和网友采纳