公司不让上班，还不发工资，违反劳动法没有？

Question

我们公司由于内部原因，让全部员工休假，并且基本工资都不发放，以及半个月了，这样违反了劳动法没有？
怎么投诉，可不可通过电话投诉？

Answer 1

　　公司不安排上班，不支付生活费违法。
　　根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，因为用人单位的原因造成停工，在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准支付生活费。

Answer 2

违反劳动法，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成可以提起劳动仲裁。追问

具体应该怎么投诉呢？投诉号码是多少？谢谢了

追答

你查查你们当地劳动局的号码

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