不管怎么说，离职大多数时候都是一件让人不愉快的事情，不管以什么样的方式离职，有的人离职或许心平气和，有的人或许愤愤不平。无论是自身的原因，还是领导的原因，无论是同事的原因，还还是企业的原因。此时此刻，作为一个即将离职的人，至少应该说三个方面的内容。
一是感谢。不管这个企业对你怎么样，不可否认的是，你在此工作和生活过程中，你或多或少学到了不少东西，你或多或少得到了经济报酬。也不管你将来走向何处，只要你善于总结，在这里的点点滴滴，他都可能成为你人生中的一笔重要的财富。所以你首先要表达的就是感谢，感谢企业，感谢领导，也感谢同事，让你学会了成长，得到了进步。
二是建议。不管你在这个企业工作多久时间，也许很长，也许很短。只要是个有思想的人，总能感悟到这些企业存在哪些有点，也能感受到它存在的不足。作为即将离职的你，可以非常坦荡的向企业的领导说出你的一些建议，不管是业务方面的，还是管理制度方面的，唯一的目的，就是希望企业能够不断的发展壮大，在未来的市场竞争中再创辉煌。
三是祝福。相逢即是缘，离开亦有情。在即将离开之际，与其恶语相向，不如祝其美好。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。离职之后，你与企业大路朝天，各走一边，是好是坏，各不相干，何不把自己最美好的印象留给原来的东家。
1、说心里话，说真话。
2、说客套话，不可拒绝的和不可挽留的原因。
也许你觉得需要讨论下什么场景下说哪种话，但是经过研究,发现大多数人都选第2种。
哪怕是个人原因，你会来提问就是觉得沟通起来就有困难，要么会被问无限的个人情况细节，要么会被老板找各种方法挽留你很担心没办法顺利地离开。
接下来说几个一定会遇到的万能理由：
1、地域变化：
例如，要出国。移民也好留学深造也罢。
要换城市。异地恋千里追爱也好，累了回老家田园生活也罢。
2、身体原因：
例如最近太累，工作太久，身心疲惫需要休息静养。不宜劳累。
（如果你很优秀，领导甚至会说给你长假！那就看你的身体状况咯哈哈哈）
个人认为，离职了再和领导说什么的前提就是一定要把心态放正，一方面自己已经不是他的下属，有些事情就不用像以前那么思前想后；另一方面，不是领导也是过来人，还是要以尊重为基础。在这个前提下，不要浪费这次机会，就算可能性很小也争取吸收一些有利于自己以后发展的信息。当然，在办公室促膝长谈可能会不方便，那就另找时间，一起吃个饭喝个咖啡等等，在私人空间内聊这些话题会更加得当一些。
最后离职态度坚定、语气委婉地进行离职谈话，离职通常是因为有不满，但如果你直接提出来往往会让对方感到尴尬，甚至把关系搞僵。如果你说离职原因是薪水少，经济压力大，而领导表示给你加薪——这就是把自己给套进去了，所以要找公司无法拒绝的理由。
2、别说得太委婉，更不要等着旁敲侧击、让领导主动猜到你的心思。要态度鲜明地生动争取，调动一切资源，去实现自己的目标。
3、跟领导请求，一定要表达出这么几层意思：感谢现在的工作单位，给我提供了成长的舞台，感谢领导为我的进步花费了心血，晋升有硬性规定，我的条件确实还有欠缺，这可能戏我唯一的一次挂职机会，对自己职业生涯非常重要，恳请领号关心成全，高抬贵手。
4、可以适当示弱，小小卖惨，大概率会换来领导的恻隐之心，比如说：我家两人特别期盼这次的升职（更好地发展），和我说了很多次了，我也不想让他们失望，压力特别大。我相信领导您么道情达理，一定能体谅。“
5、比起同意与否，你更需要关注给领导"吃定心丸”，主动和他说交接事宜。领导最大大的担心，无非就是“你走之后，谁来干活”-如果他有生犹豫，你就“抢答”，说自己手头工作谁能接，接了也能干得很好，或者跟领导表态“即使我去挂职，您这儿有需要，我也一定全力以赴“，马上打消领导的顾虑。
6、注意汇报的时机，领号特别忙、会议特别多，门前排队的时候，你就别去添乱了。等他办公室门开着，里而没人，他正悠闲的时候，你再进去，郑重其事地做一次汇报。或者，如果哪天你汇报工作进展时，发现他心情不错，汇报完就顺便提出挂职。
7、你还可以借助一生外部的人帮你劝领导，你认不认识跟领号关系好的．比较有分量的朋友、领导？恳请请他们给你说点好话，不用说得多，就一句“你手下的某某某也挺不容易的，你多关心”就够了。别担心领导会认为你在“对者干“，愿意帮你说话的人，本店上也是在恩求领导，而不是命会他。
8、如果领导因为任务大重，非常缺人而不同意，那建议你路退一步，答应领导考虑晚点再出去挂职，同时借机跟领导提出一些“无伤大雅“的小要求，比如评个本季度的优秀员工，一些不违反规定的物质福利，但注感不要因为挂职的要求没有立刻被满足，就“斤斤计较”地在此时和领导谈涨新资。
1、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力；
2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您；
3、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐；
4、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照；
5、我很感激，这都有赖于您得每份支持和厚爱，在此我衷心期望您与您得公司，取得更大得成功；
6、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业；
7、时常觉得自我是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮忙与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感激你；
离职时感谢领导的话 离职时感谢领导说什么
8、感激领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持；
9、XX领导、主管、经理，我进入公司有XX时间了，在这阶段你给了我很大帮助，非常感谢你的教导、培养，也很高兴能够在你手下干活，是件非常愉快的事情；
10、天空因云朵而美丽，山川因河流而美丽，花朵因绿叶而美丽，生活因为有你而美丽，感激你我的领导，愿我的情谊地久天长；
11、14、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间，请接受我最真心的祝愿；
12、不是风，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已苍白；不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感激风吹雨打，教会我成熟；感激你的，给我勇气和力量。
祝你工作顺利。
1、感谢领导的关心培养，祝愿领导身健康，工作顺利。
2、我会永远记得您以前对我的关爱和教诲的，有机会的话，以后也请您继续教我。祝您以后工作事业节节高升。
3、别离是有点难舍，但不怅然，是有点遗憾，但不悲观。因为有相逢的希望在安慰。
4、别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田；离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼，愿相信重逢的一天不会遥远。
5、虽然很舍不得，但是已经是不能改变的了！这么久以来都是你在照顾我，心里一直都很感激！
