工作几年后,辞职再找工作被当新人对待,是什么感受?

如题所述

疫情冲击许多公司业务受影响,招聘的岗位立即撤销或是延迟时间招聘,原本要招人的岗位,也终止招聘了。就业机会和岗位,对比去年同期一定是减少的。应聘求职可选择的机会和范畴,不大。因为这个阶段的危害,旅游业发展/饮食业/实体销售业等行业基本上全方位暂停营业,这种行业的从业者为了挣钱,会考虑改行,进到一些门坎不那么高的行业和岗位,因此,同岗位的应聘者会增加,竞争加剧,录取比例就减少了。就目前来看,大家为什么对海外回来的人那么抵触,就是因为对于它们不太了解,不知道他们是否会瞒报一些情况,产生未知的风险和不便。招聘也是这样的,新进来的人以往到过什么地方,是否有触碰新冠疫情相关负责人,是否会存在风险,都会让HR的招聘更为慎重,招聘面试难度系数无意间会提高。

磨刀不误砍材工,用心反思总结自身以往的工作经历,发掘自己能力和技术,配对与此相对应工作中岗位,以问题为导向。与此同时,根据官方网站/招聘网址/内部推荐/线下推广招聘会等几种招聘方式,开展投简历,提升面试机会。再度,找到自己的意愿公司,提前准备面试技巧培训,收到意愿企业的面试邀约以后,一定要认真看待,依据岗位规定,剖析每一个很有可能被问及一个点,准备充分面试的问题,找一个熟悉的HR,开展面试技巧培训,随后查缺补漏,保证最大可能通过面试。最终,同时进行,多头并进,确保日常生活第一位,倘若一时并没有好的机会,找一个能赚钱的副业,先又收益,再慢慢找工作中,是金子总会发光的,有时好的工作是“碰出去”的,等一等,说不定会有更好的机遇!加油哦~

此次疫情让我们立即体验到了不工作他们的储蓄能支持多长时间。让人痛苦的是,很多人得出的答案是不能撑住疫情结束。这次疫情把之前大肆宣扬炫耀性消费的商家吹动的泡沫塑料扎了个窟窿,使我们深入意识到了,篮球鞋,品牌包和长裙不可以耐饿。甚至在不可以出门的时候大家都没地方好好地让它们吃灰。所以还是老老实实储蓄吧,要不然当房主,蚂蚁花呗和住房贷款同时向你需要钱的时候头是确实疼。同样的,也有购房,尽管有一部分房主处在仁义免除了一部分租金。但是相信或是有很多小伙伴每月要按时交租金的。可以有一个栖身之地在到处都有体温枪和护栏的城市里,看起来无比的关键。变成一个小区的业主确实势在必行。

我这里给予一些建议,第一最重要的就是调整好心态,坚信我国,疫情是短期内状况,无论多比较严重终究会以往,多看看历史时间,sars、传染病哪场不都是平安度过,就如同失眠症,失眠症自身不恐怖,更可怕由于失眠症造成的焦虑,一样疫情不可怕,恐怖的是你的焦虑和因而做出的错误判断,趁这一段时间好好想想自身的核心竞争力,你在职场中赖以生存的本领将来是大趋势或是渐渐地取代,假如是前面一种不必担心,好岗位当然等你,但后面一种你应该感谢疫情使你了解自己,赶快学习起来补齐短板,找些做兼职维持基本收入,疫情期在线办公,奉献职工变为发展趋势,从成本上考虑到、未来云也一定会是大趋势,因此你也要乘风而起,寻找在云上的价值,好好做一次啊整体规划,找找临时工作挺过这一段,最后你需要在汇总自己身边的人脉,特别是猎头公司hr,多沟通,一旦有好岗位让他们第一时间为您推荐,当然你也要把相关材料时刻准备好,包含个人简历等。

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第1个回答  2022-07-29
在职场待了几年的老人一般进入一家新的公司,他还是按照一般人的待遇来给你开的话,其实心理落差蛮大的,像这种公司如果心里不接受的话完全可以离职,自己发展一点小事情,然后自己的经验再那放着,肯定和普通新人不能比了。
第2个回答  2022-07-29
我认为是非常丢人的感受,自己已经工作很多年了,现在辞职还会被别人当成新人,是一件非常丢脸的事情。
第3个回答  2022-07-29
是一种有点别扭的感受,因为我已经不是新人了,可以直接上手,但是却被当成啥也不会的新人,所以我觉得有点别扭。
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