如题所述
根据国家相关政策，婚假不发绩效工资是违法的。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十一条
劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。