编制内为何会有很多的大龄剩女？都有哪些原因？

Question

如题所述

Answer 1

聪明女人要条件对等，智慧的明白势不等人，嫩玉米5元一斤，错过季节就剩了。朋友单位唯一剩女42岁了，还好高挑好白皙，看一眼就心动，听说是老总带过来的，去年底原来老总退休，她才找了外单位的，今年51刚刚。

据统计，北京市到35周岁没有结过婚的女孩达到100万之众！大多数是学历高、收入高、社会地位高的三高女士。

一、剩女大概有这些原因

1、情感认知的缺位和错位。 不懂得情感价值就不会谈恋爱，。这是造成绝大多数剩女难嫁的最主要原因。 很多适龄青年尤其是女孩都习惯于索取，很不愿意付出。心理年龄比其生理年龄严重滞后，有的女孩终身不成熟，这会引起婚恋的时限观念的缺失，错误地感知自己会永远年轻。

2、 爱情和婚姻有着不切实际幻想。觉得优秀，从小在赞美声中长大，长期的优越感助长她们的虚荣，以为自己是世界第一，或者世上只有她一个好女孩。总要找上非常完美的男人，找个着找着就剩了。

3、认不清现状，高估自己行情。找缺点一个比一个犀利，姑娘们不乐于主动了解异性，把这一切又怪罪于环境因素，身边异性很少，真的封闭自己。

二、大龄剩女解决办法

城市里女性比男性要多四五千万，总归有四五千万剩女，农村倒有六千万光棍，结构性矛盾。

1、给农村光棍发补助，30岁以上结婚的每月发5000元消费券，增加农村光棍吸引力，让城市漂泼的女生回农村，无忧无虑生活。

2、工会组织多关心，增加男女了解机会。单位内部，产业链，客情关系等单位多联络，增加接触机会。

你身边剩女有几个，请在评论区留言！

Answer 2

因为编制内的女生接触的人比较少，很少有机会去认识新的男生，另外有的岗位女生多男生少，自然也没机会谈恋爱。

Answer 3

我认为体制内女生多的原因是有更多女生通过努力考进了体制，而这些女生通常在自己经济独立的情况下，会想找更加优秀的男生，但是因为生活圈比较窄，所以难以找到男友才成为了剩女。

Answer 4

因为这些女孩子都比较优秀，她们忙于事业，所以重心都放在自己的事业上。而且她们对另一半的要求比较高，所以往往遇不到合适的人。

Answer 5

编制内会有很多的大龄剩女，这是有一定原因的，比如说编制工作较稳定，而且在现在的社会认为是一种铁饭碗，这种大龄剩女很多，她们自认为自己的条件非常好。