本科生如何找工作？有哪些好工作？5步法，让你求职不迷路！
一、选择渠道
靠谱的求职渠道能够为你剩下不少的时间。比如，招聘信息靠谱，不需要反复地跑面试，不需要花时间识别骗子公司……让你求职事半功倍的同时，还能够有更多的选择。
二、选行业
有一句话叫“站在风口上，猪也会飞”，同样的选风口行业的企业对人的需求量大，甚至会因为行业才处于发展前期，对人才的经验要求也会放低。
最主要是要评估这个行业在未来10年依然有强劲的活力发展。
这个并不难，从自身需求出发你就会发现有些是长青行业，有些是新兴行业。有几个特点：人类发展离不开、人类生活离不开、颠覆人类的生活方式。如教育、医疗、科技、互联网、电商…同样，按照自己的兴趣给行业排优先序。
三、选岗位
不论哪个行业有分传统岗位，新兴岗位，有职能岗位，有业务岗位…根据个人兴趣和性格选择合适的岗位就好。如果HR问你：“你为什么选择这个行业？”千万不要回答“我想进入xx行业。”---HR表示无语子。
这里推荐一个小工具-SWTO分析法，帮助进行自我认知，帮助分析公司、行业等等。
四、准备简历
基本信息+校园经历+技能证书+自我介绍
五、准备面试经验
一切准备就绪就是去面试啦。HR常问的10大经典问题，快提前了解起来。
①你了解我们单位吗？为什么选择我们？
【解答思路】
提前做好功课，清楚单位的主营业务、历史、发展方向等等，表达对公司文化的认可与赞赏。突出个人技能与职位匹配度高，表明个人的价值和职业追求。
②你对薪酬有什么期望呢？
【解答思路】
回答不可要求太高或太低，应实事求是地结合当地物价和消费水平考虑薪水。也可以说没有太硬性的要求，更注重的是发展空间和机会。
③谈谈你最大的优缺点。
【解答思路】
④你并非毕业于名牌学校？
【解答思路】
不卑不亢地回应，比如，我认为是否毕业于名牌院校并不是最重要的，重要的是我目前掌握的技能完全可以胜任工作。而且我的经历让我比一些名牌院校毕业生的动手能力更强，我想我更适合这个职位。
⑤谈谈你对加班的看法。
【解答思路】
可回答：加班是理所应当的，如果工作需要我会义不容辞加班，另外在平时工作中，我也会提高我的工作效率，减少不必要的加班。
⑥你的职业规划是什么？
【解答思路】
⑦工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
【解答思路】
▪会服从领导指挥，配合同事的工作。如果发生问题，首先从自身找原因，努力改正。
▪如果难以发现原因，会积极和他们沟通，请他们指出我的不足。
▪即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，以诚待人。
⑧如果你被录用了，但工作一段时间后你发现你并不适合这个职位，你怎么办？
【解答思路】
⑨假如你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导肯定，但是同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
【解答思路】
▪成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事，以后更加努力。
▪检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同兴趣爱好。*工作中切勿伤害别人的自尊心；不在领导前搬弄是非。
▪乐于助人。
⑩你还有什么想问我的？
【解答思路】
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我提炼出了这几个问题
本科生如何找工作？
本科生能不能找到工作？
有什么好的工作？
六七千的工作家人反对怎么办？
其实这每一个问题展开讲都能说好多
首先第一个
如何找工作？
盲猜应该是刚毕业的大学生找工作吧。
找工作一般有这样几个渠道
学校方面的：校招（每年春秋两次的招聘会，具体看自己学校安排，可以关注学校的就业公众号，学校官网的就业板块等），老师介绍（有时侯老师会应一些朋友的请求，帮忙在自己学校介绍学生工作，大胆去面试就好，有老师打包票会很好进，而且资源福利一般不错），专业校友群，就业创业群等等。
线上平台：各种app，网上一搜大把了，自己挑3，4个app试投下简历，用上三两回就能品出优劣了。这种渠道尤为重视简历的设计，因为没有人做保证，几乎是拿真本事在竞争，所以怎么把自己的能力在简历和作品集上体现出来就尤为重要了。一份好的简历设计可以大大提高通过面试初筛的几率。
家庭好友：还有一个渠道就是通过家人，亲朋好友的介绍获得工作机会。也许在初入职场的人听来会有些膈应，感觉像是走后台一样。但其实不是，这反而是工作到一定阶段后才能主动拥有的行业经验积累的体现。如果工作三五年后，还是要靠投简历面试找工作，那反而是要反思下这段时间里，自己是否有长进的。（但并不是有人介绍的工作就是好工作，这就需要自己的鉴别能力了，适合自己最重要）
本科生能不能找到工作？
当然可以了，要对自己有信心，首先要找才能找到工作，如果你连找都不去找，工作是不会自己找上门来的，所以问题在于，你想找工作吗？
有什么好的工作？
这个命题就很大了。
环境好，福利好，领导好，上升空间大，适合自己，工作轻松，富有挑战性学习机会多……有许多个维度去评判工作的好坏。
但有一点确定的是，是没有一个工作各方面都完美适应自己的想象的，尤其是在一些相对的方面，比如你不能要求一份既轻松，薪资又高，能力要求又低的工作。找工作这件事情上，首先是不能有完美主义，不切实际，会把自己搞得很累。
恰当的做法是，挑选一到两个自己尤为重视的方面，然后在其他方面做出一定的妥协，这样更容易找到自己心仪的工作。也能更好的把自己不多的精力花在自己最重视的部分上，而不是一边辛苦工作，一边抗拒自己的辛苦，那样既难过又对不起自己的努力。
六七千的工作家人反对怎么办？
这个要具体问题具体分析。
不过我倾向于，最了解自己的还是自己。听从内心的想法，自己认定是对的事情，坚持到对就是了。
祝题主和题主的朋友尽早找到适合的工作，并在工作上有个愉快的体验。
本回答被网友采纳找工作很简单，可以去送外卖，可以去饭店做服务员，可以去链家房地产做销售，当然，这些对于一个本科刚刚毕业的学生，当然是看不上的，因为既辛苦，又觉得这样的工作不够体面，但是挣到的钱足以支撑起你的房租和生活了。
而大多数毕业生，都想找和大学里面学的专业对口的工作，既然是专业的，无论是从事编程开发，律师，教师，那都必须有一技之长和工作经验，如果什么都不会，又有哪家企业或者机构愿意要你，花钱招聘一个办不好事情的人？
这就造成了进退两难的局面了
所以在这里说一句，还在大学里享受逍遥快活风花雪月的学生们，提前做好打算，把打游戏追剧的时间用来提升自己吧，多参加学校举办的活动，锻炼自己的组织能力和交际能力，多学习自己的专业课知识，把英语四六级好好准备吧，在校之时多一分准备，毕业之时就少一分凄惨。
就拿计算机专业来说，因为我本身是计算机专业毕业的，也知道这个过程的不容易，题主面临的是大多数信息工程学院毕业的学生的困境。
这两年，互联网行业，金融行业毕业之后就业薪资高，大家也是有目共睹，越来越多的人融入这个行业，于是竞争压力变得越来越大，一二线城市社招基本都是三年工作经验起，对于那些没有工作经历，没有一定的技术基础，没有工作经验（项目经验）的“三无”求职者来说，基本就是死路一条。找到工作的机会基本为零本回答被网友采纳