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老板拖欠工资不给怎么办.去劳动局直接告就可?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-05-26
这样的问题,可以先报警让警察出面给你想办法解决一下,毕竟很多事自己想的和法律法规规定的不一样的。如果警察让你去劳动局申请仲裁,那就去劳动局部门咨询一下就好。如果警察说证据不足,不足以立案,那就在想其他的办法!
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其他回答
第1个回答 2021-05-27
可以去申请劳动仲裁,保留好证据,抓紧时间别过诉讼时效了。
第2个回答 2021-05-26
老板拖欠工资不给怎么办?去劳动局自己告就可是的,如果工地老板拖欠工资是违法的,去劳动部门,劳动监察部门就可以赢得工资的
第3个回答 2021-05-27
把老板拖欠工资的事实确定下来,就是找拖欠工资的证据,这个方便调查,没有的话应该也可以,现在网络发展好,这些都可以查到,然后去劳动司法局那边申请诉讼。
第4个回答 2021-05-26
直接到劳动局去告他就可以了。
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公司欠工资不给
,
去劳动局
也解决不了
答:
法律主观:1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单...
老板不给工资
,我们可以
去劳动局告
他吗?
答:
法律分析:会。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
怎么去劳动局告老板不发工资
答:
到劳动局投诉的方法:
1、不发工资当然可以去劳动局申述,不是举报,而是到劳动局仲裁或者监察去申述
。2、去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。不发工资的解决办法...
拖欠工资劳动局
不管
怎么办?
答:
. 也
可以
到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意拖欠工资,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁...
怎么去劳动局
举报
拖欠工资
答:
一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
怎么
向
劳动局
投诉
拖欠工资
答:
除非是你不想在公司里工作了。我们
可以
到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是,一旦这样做,自己也难以在企业立足。建议慎重使用这种方法。
拖欠
农民工
工资
最快最
直接
的解决
答:
拖欠农民工工资最快最直接的解决法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的
可以
报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳务公司
拖欠工资不发怎么
投诉
答:
(1)如果未签订劳动合同,
可以
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。工资的支付首先要求必须是以货币形式,同时支付周期一般是一个自然月。要求用人...
没
合同
拖欠工资
找
劳动局
有用吗
答:
如果是以
拖欠工资
提出的 解除
劳动
关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算 劳动关系 ,可以
直接去
法院起诉该个人
老板
,要求支付...
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