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实习期工资一般都是多少
如题所述
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推荐答案 2017-12-30
除了地域以外,还要看你的工作性质与岗位,看公司在实习期给不给你交五险,不给交有没有补助。我现在在一个二线城市做行政助理,实习期一个月不算提成1680加1680绩效,上个月公司业绩好发了5000,现在是在这第二个月。
希望能够帮助到你。
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其他回答
第1个回答 2017-12-30
不低于所在地最低工资收入标准
第2个回答 2017-12-30
这要看在那个城市,是怎样的公司。外企的工资当然是比较高
第3个回答 2018-01-12
这个要看你跟公司是怎么谈的了
一般来说是正式工资的80%的
有的时候,可能都不一定有工资的
相似回答
实习期工资一般是多少
?
答:
全国综合来讲,
实习生的工资在1500-4500的区间比较多
。那么换种思维来说,1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候,工资标准可以参照这个数值来谈。工资的水平是会受到大家所在的城市发展水平影响的,所以就要分一线、二线、三线城市。因为很多国内大公司实习期间没有工资,只有补贴的也很正常。但...
实习期工资
发放标准
答:
法律分析:一般情况下,
实习生和单位没有形成劳动关系,单位不用按最低工资标准支付工资
。单位愿意提供给实习生报酬,但这不能看作是工资。就其性质而言,属于实习生从单位得到的一种补贴或补助。实习期的工资一般都会低于最低工资标准,约为当地社会平均最低工资标准的百分之六十到百分之七十。法律依据:...
实习期工资
标准
答:
法律分析:按劳动法的规定,如果是试用期的工资,
最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%
,就是说如果一样的岗位,他们正式员工的工资是3000块的话,试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了,因为实习生不是正规劳动关系,不能全部依据劳动法管理。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
实习
生的
工资
应该
是多少
?
答:
全国综合来讲,
实习生的工资在1500-4500的区间比较多
。那么换种思维来说1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候,工资标准可以参照这个数值来谈。也要看你是什么大学,什么行业,什么公司,一般来说两三千的比较常见,比如一般大专学历建筑行业的实习施工员 测量员,一般实习
2000~3500包吃住
比较...
我今年毕业考住事业编制,
实习期
内月
工资是多少
了?
答:
回答:如果正式事业单位编制,
实习期工资
比以后正常工资少不了
多少
,实习期不定级,按最低级别工资发放。 如果你是刚毕业的,那你跟你转正以后的工资差不了多少。打个比方吧,如果在浙江,大概收入差500以内。
实习工资一般
有
多少
?
答:
实习工资一般有2400左右。实习期(未毕业的实习生)的工资一般都低于最低工资标准,虽然每个地方不一样,但都约为当地社会平均最低工资标准的60-70%,按劳动法的规定,如果是试用期,那么工资最低标准应该是你工作岗位
正式工资的80%
。就是说如果一样的岗位,正式员工的工资是3000块的话,试用期最低...
实习期间
的工资应该给
多少
啊? 如果正式上班
工资是
3000,那么实习期间...
答:
1、按劳动合同法规定,如果正式上班工资3000元,实习期的工资应为2400元以上的。用人单位支付1500元是不合理的。2、《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习期工资
待遇
答:
实习期工资
待遇的标准
一般是
按照正式工资的80%计算的。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免经济赔偿纠纷。关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题...
成都
实习工资一般多少
?
答:
成都
实习工资一般都
在2000元左右。因为实习工
都是
好多刚出学校门儿的。 正是需要学习技术的时候。只要能学到技术,钱多钱少都不是问题。
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