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什么工作工资高,不用加班,带双休。
如题所述
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推荐答案 2021-03-25
第一、公务员、事业单位岗位
公务员、事业单位等政府机关单位,一般早上八点半开始上班,中午十二点下班,午休两个半小时,下午两点半上班,下午六点下班,一共七个小时。周末一般都是保证的,除了确实第二天周末有上级领导来考核或者检查,这种情况不多,不过也分层级,乡镇可能周末加班的多,县城机关稍微少点,市级部门更少,很少加班,省级部门基本上按部就班,几乎不会加班。反正越是高级的部门,越规范,加班越少,越是下级,加班的可能性越大。年休假也保障,工作满一年可以休5天,连上两个周末可以休9天,工作满十年的,可以休10天,连上周末可以休两个9天,或者连续休16天,工作满二十年,可以休15天,连上周末可以休三个9天,或者连续休23天。不休还不行,除非你是科室负责人,否则领导会叫你安排休息,因为这个有文件强制规定必须休。
第二、央企、国企
这个也是保证假期的,只不过有的国企是早九晚五,中午休息一个小时吃饭,同样也是七个小时。有的化工厂也是国企,需要上夜班,但是四班三倒,也是八个小时,只不过如果上夜班,那也是很辛苦的。国企周末也保障,年休也是保障的。
第三、一些私营公司的行政人员
部分私营公司制度完善,效益好。一些岗位并不需要经常加班,比如财务、内勤、话务员等,当然也有经常加班的,特别是销售、程序员等岗位,加班是家常便饭,996模式很正常。
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其他回答
第1个回答 2019-05-13
其实很多种工作不用加班还双休,工资也高,但有些还是需要偶尔加下班的。
比如我们做程序的,有点工作经验后月薪过万不成问题,稍微有几年工作经验的拿个20k也不是个事,但有时候为了赶项目也需要加点班,而且有时候压力也很大。
你的能力 = 工资 + 不用加班 + 双休
如果你有能力,这些都不在话下,但是你没有技术又没能力,还想拿高的工资,除非是
家族企业
,不然应该没一个老板愿意付高工资请一个没什么能力的人来工作的。
说话有点实在,希望别在意,行行出状元,愿你找到你如意的工作
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2019-05-13
基本上只有公务员能达到这个标准。
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不
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答:
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什么工作,
可以真正做到
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答:
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不
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答:
公务员
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并且有前途。这好
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。
答:
你好,我个人觉得:销售、客服、招聘职员、工厂流水线,其实完全属于4种完全不同的
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岗位,严格来说甚至可以说是4个不同的行业。首先销售客服招聘专员,前面三个岗位其实都属于文职类的大部分都是朝九晚五,需要
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答:
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