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平安保险刚进去有五险一金吗
如题所述
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推荐答案 2014-07-02
如果是内勤,过了试用期以后会一次性给你上满所有5险1基金。如果是外勤的话就没有了。
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其他回答
第1个回答 2015-04-19
如果劳动者与用人单位建立了劳动关系,那么用人单位就必须为劳动者缴纳社保五险,这是法律规定的,强制的义务,但是对于住房公积金不是强制要求的,具体看单位的福利和所在城市的规定。
第2个回答 2014-07-02
平安的业务员买的是商业保险 没有5险1基金
相似回答
平安保险
公司员工
有五险一金吗
答:
是的,平安保险公司的员工享有五险一金的待遇
。五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,是我国为了保障职工基本权益而实行的社会保障制度。对于平安保险公司这样的大型企业而言,为员工提供五险一金是其履行社会责任和保障员工福利的重要体现。具体来说,养老保险是为了...
中国平安
新人工资
五险一金
什么时间开始交
答:
中国平安新人工资五险一金在劳动合同签订日期开始交
。根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,每个员工入职的时间在一个月度内不固定,很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
平安保险
员工
有五险吗
答:
业务员分试用和转正,试用业务员会扣佣金比例,正式员工不扣佣金,五险一金也有
。职级越高五险一金的额度越高!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国平安有五险一金吗
答:
签订的劳动合同,都必须上社保的
。2、部门销售或售后人员不上社保。所谓的销售和售后很是平安外勤团队的外勤代理人,包括主任、经理、总监职级那也是代理人,签的不是劳动合同,是代理人合同的都是代理人,所以没有上社保。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
跟
平安保险
公司签订劳动合同后,公司给交的
五险一金是
什么?
答:
1、社保是指:养老
保险
,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。住房公积金不属于社保范畴,
进入平安
后会缴纳
五险一金
,五险为社保,一金为住房公积金。2、呼叫中心座席属于内勤岗位,无保费收入考核指标,签订劳动合同后,定岗评级,是岗位工资。
平安保险
公司的实习员工要交
五险一金
么
答:
“五险”指的是五种
保险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险一金
”是法定的。
平安保险公司一
个月就上
保险吗
?五险还是
五险一金
答:
内勤属于直属员工,签劳动合同,
有五险一金
。外勤(也就是俗称卖
保险
的业务员),属于雇佣关系,签代理合同,只有团体险,没有五险一金/或者年资和职位到一定要求才有企业养老年金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国平安保险
员工转正后是否
有五险一金
答:
你好,转正后都会有,我表弟也在
平安
,二年前转正的
中国平安
怎么样?
有五险一金吗
?
答:
如果是公司内勤人员是
有五险一金
的,但内勤人员很难应聘上,要求很高。如果是业务员是没有的。但业务员是靠佣金+绩效+底薪,收入要比内勤人员更高,而且学的知识更丰富,人脉更广。但如果想学习儒家的经营知识和理念的话还是在太平洋比较好。
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