我借调在上级单位已经一年了,这一年间还有兼原单位出纳,现在原单位领导又让我干我已经交出去的事情,

这样合理吗?

这种情况是很正常的啦,每一个经历过借调或者抽调的干部都会经历你说的这样情况。借调的干部,其实身份是最悲催的,既要做上面的工作,也要做原单位的工作,而且最要命的是,抽调去的那个单位,还不把你当成自己人,而原单位的同事又对你很不满意,因为你占着那个坑儿,又不干员单位的事情,还要领原单位的工资。
可以说是抽调人员,就像耗子进风箱两头受气。
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第1个回答  2019-12-24
不合理,你的精力是有限的,最好找借口回绝原单位领导要求,比如说借调单位的工作太忙了,自己忙不过来
第2个回答  2019-10-19
工作认真负责的人,到哪里都受欢迎。虽然你被上级单位借调,而原单位负责人仍要你兼职,这无言中肯定了你工作的能力和人品。努力,用成绩来回报对你充满信心的领导们。
第3个回答  2019-12-25
我想领导很有可能是通过这种工作加码的方式来提醒你考虑,你的借调时间长达一年,两头兼职这种状态不可持续,原单位领导更希望有一个全职的出纳。
所以,你已经到了需要做出重大抉择的时候:或者回原单位,全职全心工作;或者调离原单位,在借调单位工作。
倘若你不打算改变借调现状,那么:
一是可以跟原单位领导协商怎么维持现状;
二是跟借调单位领导协商怎么调整工作以满足原单位的新要求;
三是请借调单位介入协调你和原单位的工作关系等。
第4个回答  2019-10-19
被借调实际就是一件比较尴尬的事情。因为名义上是借调到人家单位住勤,实则劳资关系还在原单位,这样原单位领导还是有权使唤你!因为,将来发展的走向有两个,一个是正式办理调转手续 跟原单位领导潇洒挥手拜拜,另一个则是住勤结束,又杀回原籍 。如何是前者,当然是好事,但如果返回原单位,则麻烦事就会接踵而来,所以眼下,原单位领导安排什么工作,咱都得忍着,以备将来之不测!
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