第1个回答 2023-03-23
在你之前当中喜欢的一些努力上进,不会挑拨离间的同事去相处。同时也会跟一些积极乐观的同事相处。
首先,在职场当中都是喜欢一些阳光向上积极的同事相处。这样的性格能够获得更多人的青睐,因为他们能够帮助大家共同进步,而且能够拧成一股绳,让大家不断的前进,获得更好的效益。
第二,在职场当中,喜欢和一些不会挑拨离间的同事相处。因为这些同事能够好好的工作,上班不会招惹一些是非影响公司的发展,也不会影响同事之间的关系。这样能够促进大家的友好相处。
第三,在职场当中不喜欢一些挑拨离间懒惰的同事。因为这样的同事会拖累你的效益,会影响你的业绩和公司的发展,造成不好的后果。而且也很容易让自己身心俱疲,即便自己不是管理层。
最后,在职场当中,喜欢跟一些有创意,喜欢创新的同事相处。因为这些同事能够带来一些更有性的改变,也能够让自己的工作提高效率,同时也能够帮助公司走出困境,或者是带领公司走向更大的舞台。
像我在职场当中也经历了很多不同的职场,我就喜欢一些勤劳努力的同事,对于创新的同事。不喜欢那一些,总是在背后搞小动作,诋毁别人的同时。
第2个回答 2023-03-16
你在职场上喜欢和什么样的同事共事?我在职场上喜欢和有以下特性的同事共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。