教师资格证有必要考吗?

我父母老是叫我考一个,可是我不喜欢当老师。

教师资格证报考热度高,但也别盲目跟风从众,所以要看自己的实际情况而定。

据相关统计公报,近年来小学和初中招生人数增加,对中小学教师的需求量也随之增加。更有一些发达地区为了吸引优质师资,不断提高薪酬待遇的竞争筹码。而在经济市场化、人口流动化的当下,教师招聘也会出现“蝴蝶效应”,不同地域与学校之间的“抢人”竞争,也导致教师薪酬待遇的“水涨船高”。

高学历教师进入基础教育领域,有助于促进教研结合,有助于培养更多具有学科潜力和创新能力的学生。而与发达国家相比,我国中小学硕士、博士等高学历教师的比例明显偏低。

更何况,那些能够吸引北大、清华等顶尖名校硕士、博士的中学,大都是大城市里数一数二的名校,经历过层层选拔和“掐尖”的学生们,显然对教师素质也提出了更高要求。

但名校硕博去当中学老师,除了有名校光环和高学历身份标签之外,还必须具备教书育人的专业技能和职业伦理,更要热爱、认同教师工作。如果仅仅是将其当成一个“跳板”或者是为了获取一个稳定的“饭碗”,还不如趁早转身。毕竟,专心致志才能教书育人,三心二意则不免误人子弟。

扩展资料:

相当一部分同学报考教师资格证,并非喜爱教师职业,而是将其当成“保底策略”——将来如果保研、考研成功,如果考上公务员,如果在企业找到好工作,考取的教师资格证就不会派上用场。各种碰壁之后再选择当老师,这样的求职者能否潜心教书育人、能否真正成为一名好老师,显然需要打个问号。

在作家路遥的长篇小说《平凡的世界》里,孙少平有机会成为村里初中班的老师,全家人都为之高兴,“教书那是好事嘛。”“二哥生来就该当老师。”

现实里,要让教师真正成为全社会羡慕的职业,除了让老师们的“钱袋子”更鼓一些之外,还需要给老师们“松绑减负”,让其劳动更有价值,让老师们活得更加体面、更有尊严。这样,教师资格证才不会成为“跳板”与“保底”,“教师资格证报考热”里面也才会少一些盲目和跟风从众。

参考资料来源:人民网——教师资格证报考热,也别盲目跟风从众

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第1个回答  2021-08-19

考一个教师资格证书非常有必要,对于后期的工作是一个保证。对于不想从事教育行业的大学生来讲,考教师资格证书完全没有必要,还浪费时间和精力,况且对毕业的工作和事业并没有多大帮忙。

教师资格证含金量高。被认为是十大高含金量证书之一,而且是终身受益。考取后如果从事在编教师的工作,每五年认定一次,如果不是,则终身不用认定,而且会一直有效。又省事又保值,随着教师待遇的逐年提高,教师职业会越来越热门。

报考条件:

(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校或大学专科毕业及其以上学历。

(二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校或大学专科毕业及其以上学历。

(三)取得初级中学教师、初级职业学校的文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或大学本科毕业及其以上学历。

(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、中等职业学校、技工学校、职业高中的文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范本科院校或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、中等职业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历,同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。

(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生(本科教师)或者大学本科毕业(专科教师)及以上学历。

(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

以上内容参考 百度百科—教师资格证

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第2个回答  2022-02-17
教师资格证是全国统考才能取得的证书,也是人民日报评选的十大含金量最高的证书之一,从报名—笔试—面试—认定—拿证,至少要半年才能完成,另外考试改革后,难度提升,通过率下降,考取教师资格证并不是一件简单的事。

教师资格证是成为教师的必要条件,只有拥有了教师资格证才可以成为一位老师,并且教师的福利待遇非常好,有编制,有五险一金,有寒暑假,而且只有拥有教师资格证才可以参加三支一扶的执教活动。教师资格证是教育行业从业教师的许可证,由国务院教育行政部门统一印制,在校专科、本科都能报考。教师资格证需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请拿证。2015年,教师资格证考试改革正式实施,打破教师终身制且五年一审,改革后将实行国考,考试内容增加、难度加大。——>点击了解更多

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第3个回答  2019-12-29
只是让你考个证,又没说一定要当老师,技多不压身,不喜欢考老师,那就去考别的单位吧本回答被网友采纳
第4个回答  2022-03-03
很多人考教师资格证,是为了有朝一日能够进入编制,有一份稳定的工作。近日,有不少传言指出:“教师编制将被取消,改为聘用制”。那么,这一传言是否属实,没有了编制考教师资格证还有用吗?

在编教师与非在编教师

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在编教师即拥有事业编制的教师。



非在编教师即临时聘用人员或合同制员工。



二者福利待遇差别



在编教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由财政统一拨款,由基本工资、补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄工资也随着教龄增长而增加。一般收入高于当地平均水平,同时享有国家特殊的福利待遇。



非在编教师工资固定,属于临聘人员,工资由学校发放,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理,在职称和工龄方面一般无法保证。

取消教师编制是否属实?



目前教师系统改革细分为两类改革:



1. 义务教育阶段:保留事业编制,强化公益性。换言之中小学教师依然是事业单位管理,不会取消事业编。



2. 高等教育:取消事业编制。换言之大学教师会取消事业编制。



另外,目前有很多地区教师招聘依然是带编制招聘,不过也有的地方因编制名额紧张,遂改为聘用制方式进行招聘,但并不存在取消教师编制这一说法。

从目前的政策来看,考教师资格证还是非常值得的。教师资格证考试不仅作为国考之一,还是成为教师这一职业的必要的敲门砖,含金量是非常高的。即使将来不进入编制,就业选择面也是比较广泛的。

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