我的脚大拇指骨折,不可以长时间蹲下工作,我要求上八小时,公司不让非常我加班,说如果不可以加班就不让我上班,现在已经又在家休息半个月了还是没有让我上班,说我这算病假,今天又联系了还是没有让我上班这算不算是变相解雇?
加班只能出于自愿,不能强迫加班。强迫加班属于强迫劳动。当然这在好多公司做不到,但你要告诉公司这种利害关系。
不加班就不让你上班没有法律依据,但给你病假,如果是有薪病假这是符合法规的。
你可以申请工伤鉴定。如构成伤残能评上级的可以依法获得补助和工伤假期,工伤假期内公司也不得和你解除劳动合同。
除非你不想在公司干了,可以和公司协商解除劳动合同和获得相应补偿。否则公司不能非法解除你的劳动合同。
希望你早日康复并能帮助到你。