应公司要求返乡要隔离十五天,会扣工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

应公司要求返乡要隔离十五天，是基于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的需要，特殊情况特殊对待，相信国家会出台相应政策，不会让员工承担无法上班扣工资的后果的。
属于企业行为，可参照《工资支付暂行规定》的如下规定办理：
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

Answer 2

属于正当情形不应被扣工资。