面试时可以给面试官送小礼物吗？

Question

如题所述

Answer 1

不建议送，正常的应聘面试不需要送礼。正常的招聘，是企业寻找人才的过程，能够找到合适的人，面试官高兴还来不及，何需送礼？倘若你真的对自己没有信心，希望通过送礼促进一下应聘成功率，也应该首先搞清应聘企业的风气，否则，贸然送礼，作用往往会适得其反。一个人应当通过面试中的出色表现，赢得面试官的认可。这才是正道。面对机会，不是从能力考虑，而是开始动歪脑筋，对个人发展和前途并无多大意义，长期来看，会起到反面作用。

Answer 2

我觉得可以吧，我之前有一次去面试带了些老家里的特产小礼物不贵但是很好玩，面试官收下了再加上我在面试过程中的表现也挺好，他们对我印象很深刻，然后我是第一个接到面试通知过了的人，我觉得如果只是送小礼物的话还可以，礼轻情意重，不管你面试成不成功，面试官再看到那特色礼物时，肯定会第一时间想起你。

Answer 3

最好不要送， 我有个朋友面试的时候带了些礼物想要送给面试官，给面试官的时候面试官脸色就不太好看了，拒绝收，然后全程对我朋友的态度也是淡淡的，我觉得是我朋友送礼的行为让面试官觉得我朋友很不老实想走捷径，第一印象就不太好了，面试还是别送礼物了，再得不偿失。

Answer 4

这个最好看清楚情况。如果是大企业最好不要。他们都是有制度的，如果小公司的话提前就要做好拿着小礼物的准备，这样通过的可能性比较大。

Answer 5

还是别送的好，现在企业招人都很严格的，他们想要的是实力派，只要你工作认真业务突出可以符合他们条件的话就算不送礼物也可以通过，如果业务能力差送多少礼物也没用，还会让人觉得自己是投机取巧的人。