今天老板娘和全体员工开会让每一个人说出在公司的感想、有的脸红不会说，有的说一些感谢的话，而我吧公司

Question

今天老板娘和全体员工开会让每一个人说出在公司的感想、有的脸红不会说，有的说一些感谢的话，而我吧公司批评了，我看到很多不足当老板娘大家面都说了，没说任何好处，有人私下说我动摇军心、其实是想好、我后悔说了，你们说老板娘还愿意培养我重用我吗？你们感觉我这样说同事们会怎么看我

Answer 1

你这人不错心直口快，敢实话实说，很正直，也很单纯。你的出发点是说了你个人对公司各个方面的意见以及建议，有好的一部分也有不好的一部分，俗语说忠言逆耳。现在很多高级高管都是以大局为重，有时也会睁一只眼闭一只眼，不可能每时每刻都面面俱到、连鸡毛蒜皮的小事都管理到位，所以说你的实话实说、所见所闻都发表出来，把他人得罪了就不受欢迎了，不过你的正直不阿还是会受到聪明人士的青睐，因为像你这样正直、不向权力低头的人不多了。以后老板会不会重用你就看你的实力，放心吧！你是聪明人，你不会怀才不遇的。祝你好运追问

我去给老板娘道歉有动摇军心，他也说了忠言逆耳，说我成长了，但我感觉有一些同事和以前一样和我好，有一些远了

追答

同事对另眼相看那是肯定的，因为他们觉得你说这些话的时候是针对他们的，他们对号入座，也说明他们心虚、他们之中某些不足，但也不能全怪你，因为你太年轻了，太单纯了，他们应该试想着去理解，去教导你，帮助你如何更好的与人相处。既然道歉了，就慢慢来改善与他们的关系，欲速则不达，如果你是不能解决好这些问题，最好就辞职，省事省心，对自己也好

追问

本来辞职了，这两天到时见

追答

支持你。明天是美好的，梦想就在前方，奔跑吧骚年！祝你好运

Answer 2

表面上得罪了老板娘，或是觉得自己说错了话。若是为了公司名誉，利益，规章制度等提出好的建议，其实也不为错。当然不理解的，忠言也会逆耳。说也说了，不必自责。

Answer 3

没说公司任何好处，只有缺点，说明你的性格有偏激的一面。如果你说的是事实，这样的公司还有待下去的价值吗？如果不是事实，你说老板娘会怎么想？生存是一门艺术，不是逞一时口舌之快。供参考。

Answer 4

这个还是要看你老板又是什么样子的人。
如果是那种任劳任怨而且。知错能改的人的话。
那你肯定是没事的。
显示一个就是这种会议让大家提出问题。
老问题提出来了他肯定会进行相关的参考了。
如果她只是形式化的活动的话。
我觉得没必要做的这么圆这么隆重。

Answer 5

这是好事。但是会被排斥。或者让同事产生敌意追问

为什你

为什么

追答

说出来对公司是好的。但是你说问题的时候。难道不好的方面不会有关到别的同事？。或者说例如有的同事增加了工作上面的负担，因为你提出的问题，公司改善了，或者说，很多人上班玩手机，偷懒的，那你提出了以后改善了。别人不能偷懒了。玩手机了，那别人会不会不爽？