今天老板娘和全体员工开会让每一个人说出在公司的感想、有的脸红不会说,有的说一些感谢的话,而我吧公司批评了,我看到很多不足当老板娘大家面都说了,没说任何好处,有人私下说我动摇军心、其实是想好、我后悔说了,你们说老板娘还愿意培养我重用我吗?你们感觉我这样说同事们会怎么看我
我去给老板娘道歉有动摇军心,他也说了忠言逆耳,说我成长了,但我感觉有一些同事和以前一样和我好,有一些远了
追答同事对另眼相看那是肯定的,因为他们觉得你说这些话的时候是针对他们的,他们对号入座,也说明他们心虚、他们之中某些不足,但也不能全怪你,因为你太年轻了,太单纯了,他们应该试想着去理解,去教导你,帮助你如何更好的与人相处。既然道歉了,就慢慢来改善与他们的关系,欲速则不达,如果你是不能解决好这些问题,最好就辞职,省事省心,对自己也好
追问本来辞职了,这两天到时见
追答支持你。明天是美好的,梦想就在前方,奔跑吧骚年!祝你好运
为什你
为什么
追答说出来对公司是好的。但是你说问题的时候。难道不好的方面不会有关到别的同事?。或者说例如有的同事增加了工作上面的负担,因为你提出的问题,公司改善了,或者说,很多人上班玩手机,偷懒的,那你提出了以后改善了。别人不能偷懒了。玩手机了,那别人会不会不爽?