在很多人印象中，老实人等于无心机、淳朴，从来不会玩心眼。也有一些人常用“老实人”来标榜自己，证明自己为人可靠、实诚。
“老实人”真是这样完美的人设吗？那为什么总会出现“领导为什么不提拔老实人”、“老实人为什么经常被欺负”等等类似的问题。有人会说那是因为“老实人”善良、不与人计较，所以才会被小人欺负。
可是“老实人”最多算是性格、人际交往的一些表现，又不是智商低，为什么总会欺负，吃亏的永远是“老实人”，也许“老实人”自己也该反思一下。
一、“老实人”其实就是“懒”
看到这，可能很多人要反对了，因为工作中，“老实人”反而是做事最认真、最努力、最兢兢业业的那一群。确实如此，“老实人”因为老实，领导交代的任务肯定是会认真完成，绝不会偷奸耍滑，任劳任怨。
既然这样，为什么工作中被提拔的常常不是“老实人”？因为他们是真“懒”，懒在不愿意去洞察人心，甚至觉得天天没事研究人性、人心，是一件很不光彩的事情。但其中本质只不过是为自己的“懒”找的借口。
人际关系的重要性，不用我多说，有成千上万的专家为此著书立说，教导大家要如何搞好人际关系。搞好人际关系的本质不就是学会洞察人心吗？别以为洞察人心是件简单的事，相反它是一件费时、费心、费力、费脑的活，也不是随随便便就能做到的。
有些人会觉得“洞察人心”不就是在教人钻营吗？非常不道德，这是
三观不正。但我们纵观历史，但凡成就事业的伟人们，谁没有一流的对人心的深刻洞察与掌控力？
人的心理是很微妙的东西，会随着时间、空间、环境的不同产生不一样的变化，甚至潜伏于各种假象之下，细微的变化更是让人难于琢磨。一个人前一分钟可能还很开心，突然听到一首曾经最爱的人喜欢的歌，想起早已逝去的爱情，瞬间就不高兴了。如果这时身边的人没注意到，言辞没注意，可能会莫名其妙就得罪了人。
这也就是“伴君如伴虎”一词的根源，皇帝也是人，心思更敏感，一不小心就得掉脑袋了。
“老实人”会觉得去揣摩这样的心理变化好累，太复杂，他们眼中对人的心理理解很单一，觉得就是一种模式，对待所有的人都用同一种方法。觉得坦诚相待是“正道的光”，于是不论对家人、朋友、同事、领导、陌生人都如此相对，完全没有防备之心，被有心之人利用，这样的“老实人”不吃亏，还有谁吃亏？
聪明的人反而懂得人的心理变化，会因势顺导，顺应对方心理，争对方好感，获得对方支持，从而达到有利于自己的结果。