第1个回答 2014-01-11
要看你那物业是不是很正规的！有很多现在办个私人的证就请一些人去管理小区的！
第2个回答 2018-08-25
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用。
2、负责制定公司各种规章制度，起草年度工作计划，做重大会议记录；
3、负责公司文件档案管理工作，管理体系的建立、实施和保持维护工作；
4、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善人力资源结构；
5、负责公司员工的招聘、规章制度的培训及后勤安排等工作。
6、负责员工人事档案和培训档案的建立、保存、注销管理。
7、监督公司各项管理制度的执行，及时修正与完善，并注意协调和平衡各部门之间的关系和工作；
8、负责购置、配备办公用品和相关业务接待工作。
9、负责公司质量、服务体系适用法律法规、政府文件及其他要求的信息收集控制工作。
10、完成其他工作任务。
第4个回答 2018-08-25
物业管理员岗位职责
1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件。
5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。
11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。
12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
13、完成办公室临时交办的工作。