私企工人身份和干部身份交保险和退休金没有区别。
缴纳养老保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，不是按照干部或工人做为缴费的依据，因此，没有任何区别。
领取退休费，是按照缴费年限，缴费基数计算的，和身份没关系，缴费基数高，缴费年限长，就领取的多，反之则少。
扩展资料：
一、基本构成：
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
二、新办法基本养老金：
1：先计算实际缴费指数。
2：计算本人平均缴费指数。
3：计算本人指数化月平均缴费工资。
4：计算基础养老金。
5：计算个人账户养老金。
6：计算过渡性养老金。
7：计算新办法基本养老金。
参考资料来源：百度百科-退休金
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第1个回答 推荐于2017-11-26
缴纳养老保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，不是按照干部活工人做为缴费的依据，因此，没有任何区别，追问
拿领退休金的时候，会不会工人身份领的少？
追答领取退休费，是按照缴费年限，缴费基数计算的，和身份没关系，缴费基数高，缴费年限长，就领取的多，反之则少，
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 2014-04-12
私企一般是没有这个差别的，社保基数是根据上一年都的平均工资定的，退休金是根据交社保的情况和计算公式算出来的；在国企或是事业单位应该有差别
第3个回答 2014-04-12
呵呵会啊，因为工作不同，工资不同，缴纳的不同，领取的就不同。追问
在私企，不是政府事业耽误，是指做同样的岗位
追答您好，不要和他人比较，没有用的，同样的岗位月份不同，工龄不同养老金也是不同的。档案不同等等，就是说没有领取一样养老金的说法。同样的岗位工资也不一定非得一样的。我们一个办公室10个人10个不同的工资啊。
追问同一个私企，同一个岗位，同样的工作1年，合同上工资都是1000元，其他变量都排除，都一样，会不会因为干部身份和工人身份，企业给两个人上的保险不一样？
追答养老保险领取主要看您的缴费多少，交的多领取的多。你的工资比工人高那么退休金将来就比他高。当然如果你的什么都比他强才是！工龄啊年龄啊等等！！！
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