我想咨询下:我想咨询下:2014台州椒江事业单位招聘考试难考吗?

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招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(招聘职位5个及以上的,计划数与该职位报名人数比例须达到1∶2),否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试两部分,由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是60%和40%(区机关幼儿园幼儿教师和体育教师职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是40%和60%)。
(一)笔试
1、笔试科目:详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。
2、笔试时间:2月15日(星期六)。准考证领取时间:2月13日(星期四),领取地点:椒江区青少年宫。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》,按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩于考试后15天左右在台州中心人才网上公布。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数的1∶3比例(招聘职位数为5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例,30名及以上的按1∶1.3比例,尾数部分四舍五入)进入面试。如末位成绩并列的,一同进入;不足比例的按实数进入。面试3天前,若具有面试资格的人员确认不参加面试的,则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补,进入面试。 面试形式为结构化面试(其中区人民检察院后勤服务中心讲解员职位为专业模拟面试,区机关幼儿园幼儿教师和体育教师职位为模拟上课和技能测试)。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。考试结束后,按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况,笔试成绩高的排名在前;如笔试成绩仍相同,则以抽签方式确定名次。
五、体检与考察
根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检有行业标准的按行业标准执行,没有行业标准的参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查,并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的,按该职位考试总成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

六、公示与聘用
对考察合格的,确定为拟聘用对象,在台州中心人才网上公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。2014年应届毕业生若在2014年9月30日前仍未取得规定学历证书的,取消聘用资格。根据《实施办法》规定,拟聘用人员办理聘用手续时,原户籍在农村的须在报到前办理为非农业户籍。新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。

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第1个回答  2014-01-14
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