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杭州市第七人民医院合同护士待遇
如题所述
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推荐答案 2023-08-07
待遇优厚。杭州市第七人民医院合同护士工资每月3000至4000元，有五险，带薪假期、节日福利等，工作环境整洁明亮，每日都会进行消毒处理。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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杭州市第七人民医院
编外
待遇
答：
好。1、工资方面。
杭州市第七人民医院编外员工薪资是4000元，年底有双薪，还有餐补等
。2、待遇方面。杭州市第七人民医院编外员工有五险一金，有节日福利，享受带薪休假、工会活动等福利。
杭州第七人民医院护士
一个月
工资
多少钱
答：
我是工作过，
第一年的话一般6000左右一个月，年终奖是26000左右，第二年开始估计拿到手13万左右
，自己独立当班，待遇不错的，400的饭补，杂七杂八的补贴很多，新楼结顶都有奖金可以拿的，夜班费前面4个好像少点忘记了，从第5个开始150一个 ...
为什么大家都夸
杭州市第七人民医院待遇
好
答：
根据查询职友集网得知：杭州市第七人民医院职工平均薪资在6-8K占比最多，占100%
。并且医院的职位相对较为稳定，且拥有比较多的晋升机会。除此之外，杭州市第七人民医院的职工们还拥有各种福利以及节假日礼物，待遇是非常好的。杭州市第七人民医院坐落于浙江省省会杭州市美丽的西子湖畔。医院创建于1954年...
杭州市第七人民医院护士
累么
答：
当然累了。
护士
的累在于倒夜班的辛苦。医生的嘴，护士的腿。说句很俗的话，现在这个社会，没有不累的工作。
南宁
第七人民医院护士工资
答：
1. 南宁
第七人民医院护士
的平均工资为每月7092元。2. 根据招聘信息，该医院护士/
护理人员
的
工资待遇
如下：- 33%的员工工资在每月4000元以下。- 33%的员工工资在每月6000至8000元之间。3. 统计数据显示，该医院护士/护理人员的平均年终奖金为5333元。
护士合同
工和正式工区别
视频时间 01:56
医院合同
制和编制的区别
答：
4、福利保障：合同制护士缴纳保险依
医院
福利
待遇
制度而定，在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。5、退休待遇：
合同护士
拿的是养老保险金（退休前每月交保险的回馈），在编护士拿的是退休金（退休前基本
工资
的80%以上），个中差别还是蛮大的。【法律依据】《中华
人民
共和国劳动法》第十六条 ...
南宁
第七人民医院护士工资
答：
平均工资为7092元每月。根据查询南宁
第七人民医院
的相关招聘信息显示，第七
医院护士
/
护理人员工资
待遇，护士、护理人员平均工资为7092元每月，其中33%的工资收入位于区间4000元每月以下，33%的工资收入位于区间6000-8000元每月，据分享数据统计，第七医院护士、护理人员平均年终奖为5333元。
上海
市第七人民医院护士待遇
答：
待遇
很好。护士/
护理人员
平均
工资
为8807元/月，其中30%的工资收入位于区间8000-10000元/月，30%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分享数据统计，上海
市第七人民医院护士
/护理人员平均年终奖为35875元。
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