法律主观：在“十三五”规划建议中，我国提出到2022年要将城乡居民人均收入比2010年翻一番，并陆续实施多项政策以提高居民收入。其中包括企业退休人员基本养老金提高10%；机关事业单位人员月人均实际增资约300元；以及要求全国各地提高最低工资标准。那么，今年退休工人是否会有工资增长呢？
今年退休工人还涨工资吗？
《中国基本养老保险制度全方案设计》提出的《退休人员2020年养老金调整方案》建议如下：
1. 调整原则：以公民参加社会劳动的时间为基础，均等分配基本养老保险金。
2. 调整范围：涵盖自建国以来所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3. 调整目的：以公平合理为目标，增强养老保险待遇的公平性、适应流动性、保证可持续性。
4. 调整养老金计算公式：包括老年养老金、劳动退休金和个人储老金。
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
退休人员涨工资2020注意事项：
①调整后的计算方法与《中国基本养老保险制度全方案设计》相似，对参数进行了调整。
②如果原养老金数值小于计算值，按计算值发放；大于计算值，则按计算值与原值的平均值发放。
③月老年养老金与年龄和工龄相关；劳动退休金根据工作年限不同而有所差异；个人储老金遵循“多缴多得”原则。
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法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：
第一条 第一、二项：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应予退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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