口头辞职不到一个月老板招到人，同意走人可到发工资时扣工资和奖金房租补贴合法吗

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位的同意走人依据在哪里？口说无凭辞职走人，有没有请假，不上班的天数按照旷工来处理。

Answer 2

他就是看你要走了，就不想给你

Answer 3

工作多久，过了试用期吗？追问

小厂没签合同，做了不到四个月

追答

总共才到4个月，那没什么说的，我们公司做工不满1年的辞职是什么都没有的。

哦，是私家工厂